我在一家公司上班5月19号上班的。试用2个月，只有口头协议。没有合同。没有工资条。没有工作卡。什么都没有。到7月19号我和公司说辞职的。这之间找我说了，问我想不想上班。我都说想。之后7月19号我和公司说辞工。公司说可以。但是没有帮公司完成业绩不给工资，最后给了我两个选，一是现在走不给工资，二是在给我2个星期时间帮公司完成2000元的业绩，我答应了完成2000业绩，都是口头协议，之后两个星期过了才完成1000元业绩，我要求辞工结算工资，公司说之前都答应了完成2000业绩才有工资，现在没有完成所以没有工资发的，我怎么可以拿会工资，是谁违法了，因为都是口头协议，没有书面，没有工资条工作证打卡，工作服，什么都没有，要怎么拿回工资呢？
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发
公司用他的名义给我们上了社保，但是企业，个人的全部费用由个人承担，每个月从工资里面扣除，2013年8月入职，到现在公司没跟我们签订劳动合同，现在想辞职，可以得到什么赔偿
我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同
我是派遣管理员我辞工到期了公司没结我工资我该怎么办要不给合同我们签也不拿辞工书给我写我也交接了我的工作了怎么还拿不到工资
您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做
您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做！
劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？
劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六
我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有
我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？
公司有人辞工的时候偷走我手机，被监控录到，但是他还有工资压在公司
公司有人辞工的时候偷走我手机，被监控录到，但是他还有工资压在公司，能拿来赔偿我吗 签名:发自我的0PP0智能手机
