上班1个月后，办理离职后，最后公司却给答案的是不满1个月不发工资
上班1个月后，办理离职后，最后公司却给答案的是不满1个月不发工资！怎么办
你好。我在去年年前辞职回家。直到现在我1月份上班10天的工资未领到。公司给的说法是：离职时，当月上班不满半月，公司规定不予发相应的工资。请问，公司的这种做法是否违法，我又如何取得我所应得的权益？补充：我未与公司签订劳动合同；在公司上班3个月。
上班一个月后，办理离职后，最后公司却给答案的是不满一个月不发工资！
我那天面试过后，8月15日。经理叫我明天来上班，也就是16日。我9月21日不做，9月22日离职手续。结果公司却给答案的是不满一个月不发工资。我16日开始上班，算不算当自用工之日？我应该怎么办呢？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？给经理发了信息，告知什么时候来办理，但是经理推迟了时间，已经超过了3天算自动离职，但是还是不发工资，请问怎么回事
您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资
您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资，要按照他们公司每月规定日才发，工资还要分两次结算，这合法么？
递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续
本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？ 还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上
我3月3日提出离职，离职时间定在3月31日。3月30日经总经理同意后开始办离职手续，31日交离职手续表给到总经理，总经理当时未签字，后我找到公司HR开具了离职证明，4月1日起正式离职。4月公司扣发我最后一个月的工资，说是未交接清楚，同时希望更换交接人，我当时同意，一直等到6月份，交接人未到，公司同意还是按原来的交接
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。我该怎么办？
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）
公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。公司这样做合法吗？
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
