2009年4月公司为我们进行了培训，培训费4000元。2009年12月劳动合同到期后又续签了3年合同，同时公司又要求我签了一份培训合同，规定在原劳动合同基础上再续签一年，一年内离职需赔偿公司8000元。现在我向公司提出离职，我是否真的要赔8000元？
本人因用人单位其中一个部门无理的原因而被合同期内辞退，现单位人力资源部以：这是本人所在的部门的决定而不是人力资源部的决定为由推辞并要求我要么换岗，要么自己写份内容为：现单位可以为其提供换岗，但本人拒不同意，要求赔偿一书给人力资源部，现在这份所谓的要求赔偿的书面资料我肯定是不能写的，因为本来是我有理的
我们公司现有一名女性员工年底要休婚假，但是我们公司管理制度方面也是在完善中，所以对于婚假没有明确的规定。 请问一下，该员工年龄23岁，女性，到公司任职一年多。如果休婚假的话最多可以休多少天？对于离家比较远的，有没有来回的返程假？
我所在的公司现有的产假是90天的，但是听人说国家对于晚婚晚育，有独生子女证的额外有特殊假期，问公司相关部门所给的回答是都按90天执行，各个地区执行会有不同，所以想咨询一下，到底晚育的标准是怎样的，在资阳的具体实施标准又是怎么样的？谢谢。
上海市出台最新的房产税细则中对收税具体的是怎么规定的?我们是去年的时候购买的房子，房子是实际面积是135平米，现在根据最新的房产税细则我们是需要叫房产税的吗?如果是缴纳的话应该缴纳多少? 上海征收房产税细则 、上海房产税实施细则 、2011上海房产税细则 、上海市房产税细则 、上海开征房产税细则、上海试点房产税
我家一个亲戚的确上访过，但是不知道是否有过过激行为，都是好几天前的事情了，现在给抓起来想问问这样的事情几天才能放出来，什么释放条件？
