律师们你们好，我工地一工人因不小心被手拿切割机切到脚跟活动关节处，切断了脚筋，动了手术做了康复之后，脚板没法活动，挺头疼的，现在总在医院赖着，要求付每天高额的医药费，没办法交了可街道办事处就垫钱纵容他这样耗下去，然后又把账算到我们这，我们是个小项目的施工，钱被卡在街道办事处那！还有一情况，那工人是临时工人，都还没来得及签劳动合同！请律师们给我们出个建议！谢谢了！！！请各大律师们帮帮忙！
我爸爸是自贡人，到宜宾务工，从事建筑行业，是一名地道的农民工，最近在工地上工作的时候被掉下的石头砸中，导致脊椎断裂，工程是个私人老板承包的，但他不想付医药费，病人现在还在等钱治病。请问按照法律规定我们该怎么办
您好！我父亲是一家经营钢格板的私营业主，今天其一名员工因不小心在冲床的时候把手指头给冲掉了3根，最主要的是还没给员工上保险，这种情况下我父亲应该怎么办？
因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？ 不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付
段律师： 你好，我的侄子在高铁干活，被高空坠物砸伤，导致鼻梁骨断裂，额头有创伤，请问如果索赔，索赔项目有哪些？有何标准
我手指受10级工伤，如果我现在辞职应该是能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿吧？ 但如果我现在不辞职，等到合同到期或是以后辞职的话还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿吗？谢谢
有一个员工在我厂上班时被机械打伤左手，经过治疗，小拇指和无名指被截了，所有医疗费和住院期间生活费都由我厂支付，但我厂和该人员没有签订任何合同，这是否能算工伤？要怎么处理这个事？请给予指点，谢谢！
本人2004年1月1日进入X公司工作至今，月薪2000，一缴纳社会综合保险6年，2010年2月上班爬扶梯时不慎摔倒造成颅底骨折，本月劳动局鉴定结果为八级伤残，工伤期间每月2000工资照发，因工伤期间有些不愉快同时对从事的这项工作有些阴影，想遵照国家法律法规规定的范围内一次性与公司了断，请问我该得到那些补偿？谢谢各位律师
我哥是在一家物流公司做搬运的临时工，因工作中脚被砸伤导致骨折，但是他与该公司并未签署合同，想问一下这样的话雇工单位能够赔偿多少？
