我是一名幼儿园教师想夸区县调动，起初幼儿园同意后来又不同意，于是我找到教委，结果教委也一样以各种理由不放人，说不满足服务期限，还说现在幼儿园老师缺编，我的服务期明明是5年，还差一年，可是现在教委又说第一年算实习期，不算服务期，也就是我得干够6年才可以走，教委给我这样的解释合法吗？他们就随便想说什么就是什么吗？
我爱人在黔南州的荔波县城中学工作，在我独山县的临县，我们县人事局同意接收了，她那个县的校长、教育局长、县长不批准调走，我们原来签订合同要工作八年，可现在工作已经十年了，我们不存在违约的情况。现在的问题是：不放人，我们打算提出辞职，但是辞职他不批，就只能当是自动离职，然后就不给档案，没有档案，我们这边
我的女儿5岁，于2013年02月入园至今。在园期间由于园方管理不善，在没有老师看管的情况下，遭受同龄男童的猥亵。因事件发生多次，造成我的女儿生理功能失调，经常出现尿频现象并发炎症感染，由于幼儿年龄特征缺乏自我保护能力未及时向家长反映。导致在最近一次猥亵事件中造成在原有的伤害上再次二次创伤，并发排尿疼痛对排
幼儿在幼儿园蹦床玩耍时,跳的过猛,磕到了护栏上,磕破了鼻梁上方,到医院缝了五针,家长要求赔偿,幼儿园怎样做?承担怎样的责任,教师应该承担怎样的责任?赔偿多少?
我于2013年12月向A大学提交了调动申请，办理调动期间，我一直在职在岗，直到1014年1月20号A大学放假。可是，A大学停发了我2014年1月和2月的工资，给我的解释是B大学会给我补发，可是因为寒假原因，我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学，B大学是从3月份开始给记发工资。现在，A和B都说应该对方给我发工资，请问
我于2013年12月向A大学提交了调动申请，办理调动期间，我一直在职在岗，直到1014年1月20号A大学放假。可是，A大学停发了我2014年1月和2月的工资，给我的解释是B大学会给我补发，可是因为寒假原因，我的工资关系和人事关系一直到2014年3月才到B大学，B大学是从3月份开始给记发工资。现在，A和B都说应该对方给我发工资，请问
你好，我是一名幼儿家长，幼儿园老师在校园内先出手打我，当时未报警，之后她弄来一张医院拍的片子，说我打
你好，我是一名幼儿家长，幼儿园老师在校园内先出手打我，当时未报警，之后她弄来一张医院拍的片子，说我打伤了她，请问这片子算是证据吗？她要负什么责任？法律上有关于这样案件还保护老师的条例吗？
在上课期间，课间户外活动时，我当正班带领幼儿们去大型组合玩具区玩耍，而副班老师则带领一部分幼儿去练六一节目，不在班，一个幼儿在玩耍中摔断了手。这种情况责任怎么裁定。我应承担多少责任。
我儿子6岁在幼儿园的床上跳下来摔断了脚，要两个月才能下地，而我为了要照顾儿子连工作都没有了，现在还是十几天，小孩的治疗费用加其他费用共用了8000元了。这样的事学校是这样赔偿。
高校教师工作调动，原单位不放，档案怎么办已经向单位提出辞职，单位同意，但原单位人事局不放，是否可以到新单位上班如果新单位一经录用，而原单位不给档案，医保等保险如何延续
