有个问题想向您咨询一下：我与原单位于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书，现在我与新单位想建立劳动关系，但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书，现在时间还有两天，新单位的面试就要开始了，时间很紧，我该怎么办？
事情是这样的，散学典礼那天中午，放学，邓某和朱某去厕所，邓某在前边小便，朱某在后边逗他，邓某就骂了朱某一句白痴，洗手的时候，看见两个初一在吸烟，一个是龙XX，一个是欧XX，朱某就问邓某，欧XX是谁，邓某就指了指欧XX，放学后，欧XX叫了他大哥来找邓某，说邓某骂他白痴，邓某解释无用，后来欧XX提出要邓某道歉，结果
我上五年制大专，报的专业是高等级公路维护与管理，但是因为报的人数太少了。学校让我去学习别的专业（建筑工程）。这样合法吗？谢谢
本人因急事，未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。 是否需要付违约金？ 另外，因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保，但是我因为忙，一直抽不出时间去办，所以公司便一直没有给我买社保。 这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款？因为他们可以说全是我自己的原因。
拿一个例子来说。有一个我妹妹病了，我妈妈发短信给她班主任，他就说：“病不是问题，不能来学校上课，你就考虑让她转学把。”而且人家生病都不给请假，只给去看病。他说，生病不能请假，走得动你就要来学校，只给请假去看病然后就回学校来上课，不能回家。 还有一次，他老婆因为教师节的事跑到宿舍来骂我妹妹和他们班的副
我是一名出国留学的学生 现在还未成年 因为不适应这里的生活 所以想回国 可是不管怎么说我爸妈都不让 请问我可以通过法律途径来解决吗？ 我和我爸妈沟通了很多次都不让 还叫寄宿家庭的人没收了我的电脑 甚至手机 请问一下关于回国这件事上我有没有决定权？我爸妈有没有错？
单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？
学校早期为我们学生办理了一卡通，要求学生在学校只能使用一卡通（包括食堂吃饭、宿舍交的水电费、上网费、图书馆借书和上网等）。开始还可以用现金充值一卡通，但是后来学校又为我们办理了一张工商银行的卡（我们学生事先不知道），现在学校把一卡通和工商银行的卡绑定了，我们学生必须要使用工商的银行卡才能向一卡通充值
您好！我是一名小学教师，我现在遇到一些问题想请问律师，我现在班里有一学生中午吃饭排队插队，当时我正在指导学生分饭菜，我就叫这名学生站着吃饭了3、4分钟后我叫她回座位吃饭，再思想教育她。这件事家长认为我在体罚学生，请问律师这是在体罚学生吗？？？
