酒店员工的亲友来酒店，来的时候拿着包，期间员工带着亲友进了酒店库房，走廊的监控中看到很明显包是空的，但走的时候包是鼓鼓的，但酒店库房并无监控，请问能确定员工有盗窃行为吗？该如何处罚？
您好！我要问的是，一个在公司的管理者，因为员工工资是按计件算工资，而每件的单价按工序计算，所以管理者做报单时多做了工序，员工所得就高了，而管理者在多做的工序里抽取利润。时间长达一年，但所得不高，一万元左右，现在已被拘留，现在正在审讯中？问这事的处罚程度，严重关系如何，能否解除拘留，希望的到援助。
公司制定劳动合同时要求员工提前1个月递交书面辞职报告，如员工违反如何处罚
我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！
我父亲在一家酒店里做后勤工作3年，但双方并未签订过书面劳动合同，在上班时使用角磨机进行切削作业时发生意外致使面部受伤，眼眶骨、鼻骨粉碎性骨折，目前住院治疗中，但酒店支付一段时间医疗费用后拒绝继续支付，理由是因个人操作不当造成意外，但酒店之前并没有对如何操作角磨机进行过专业培训，这种情况如何划分责任？
春节假期后（1月份工资未结算，该员工1月请事假9天），员工无故旷工11天后提出离职，根据公司规定已与其自动解除劳动合同，这种情况公司是否可以不予结算工资作为处罚？若不行，怎样的处罚方式合理合法？
我公司员工无故携众家属冲进酒店房间、殴打其所属领导，虽报警，但110只是批评教育。公司该如何采取对策？
你好：我单位原是事业编制，后来改制成股份制公司，当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿，现在我工龄有20年想离职，想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢 我咨询了劳动仲裁怎么说，由员工提出的辞职，不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢
您好，我想咨询一起刑事案件。2013年3月左右在吃饭的同时与被害方打架，起因是对方言语调戏本方一女士，后推搡无果，本方先动手打架。本方共四人参与打架，打架同时本方一人动刀，造成对方轻伤害。经双方协商无果后，近期对方提出诉讼要求本方是团伙作案，目前进行到检察院写材料的阶段。请问其余三人的罪行是否成立？若被
目前我的状况：去年入职阳江市某A公司，却跟我签阳江B公司的劳动合同，A、B公司是都是同一管理系统同一办公场所同管理人员（即是同一个老板）。因公司资金问题，今年4月份至今未发过工资；目前有一财团将收购A公司100%股权，B公司将注销（在公布登记期间）；我害怕拿不到工资，劳动关系不转去A公司是不是将面临失业？假如B
