公司欠我的加工费拖了两个月员工又在捶工资，有合同有用吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-07-25

某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资

某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资，我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任？

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

新员工干了两个月没签合同不给工资算违法吗

短信用户已过期 2014-04-15 回复(4)

咨询我在1家公司上班两个月，签合同时上面没有压工资这项，但后来说压

咨询我在1家公司上班两个月，签合同时上面没有压工资这项，但后来说压，因为好多地都压我就没说什么，可又到月底发工资时又不给，说合同改了改成第1个月是押金，然后在压1个月，再下个月十5号才发工资，我应该怎么维权

短信用户已过期 2014-04-28 回复(3)

律师你好，我在网上看到过1家北京的珠宝加工公司，就是签订合同合作加工可以获取加工费

律师你好，我在网上看到过1家北京的珠宝加工公司，就是签订合同合作加工可以获取加工费，但是要先付3000元的押金还要办4800元的1个加，营业执照及税务登记手续齐全，现遇拆迁，可得到什么补偿？

短信用户已过期 2014-04-29 回复(2)

请问1下：老板公司解散了两个月，都不发员工工资怎么办

短信用户已过期 2014-05-19 回复(12)

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资，也没签过合同请问

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资，也没签过合同请问怎么办？

短信用户已过期 2014-06-17 回复(2)

公司放假不发工资，又不解除合同，想员工自己离职

我在于2013.12.2到一家房地产公司上班，试用期3个月，签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工，在今年5月29日，部门负责人找我谈：公司目前没事做，让我放假到11月份工地开工后再来上班，工资发到5月31日，放假期间不发工资。我提出两个条件：1、放假可以，但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规

徐先荣已解决 2014-07-10 回复(4)

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了，社保也有两个月没交了，我现在不想在这干了，我能不能要到补偿，要怎么做

短信用户已过期 2014-07-20 回复(3)

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了

你好，我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了，社保也有两个月没交了，我现在不想在这干了，我能不能要到补偿，要怎么做

短信用户已过期 2014-07-20 回复(6)