您好，我是10年1月份经熟人介绍去的一家未注册的图书公司，在6月份辞职的5个月里，公司答应的是每个月基本工资2000，等到所写的书出版后每本书有1000块的所谓的“版税”。6月份辞职的时候，红口白牙说这钱书出后会给，但现在经我们查实书已经出了，向他索要时，他竟说只有在职的才有钱，而且每本500，意思就是我们辞职的一分钱也不会有。我们现在应该怎么办呢？这几千块还能要回来吗？ 几个月当中，只有几个同事能够证明我在该公司工作过，没有签订劳动合同，每个月的工资发放都是现金。而且等我们几个全都辞职后，公司就搬了，随后注册了公司。
我在台州路桥一个小厂打工,我和老板工价有矛盾,我没有签合同,干了快3个月了,冬天工作要吃力些.但他不加价,我只好不干,他就说不拿工资........我该如何利用法律进行自我保护勒,请求帮助,
我开了个装修公司，在今年的5、6、7份我们接了三个单，三个单请的是同一个油漆工做的，由于油漆的做工问题导致我们的工期一拖再拖，而且业主要求油漆工去补，油漆工是去了好多次去补，可是没有一次是真正补好的，到最后我们实在没办法了，另外请了油漆工去补，到最后才补的差不多。因为这个原因业主扣了我们公司一些钱，我
有人答应给我以每日100元的工资被我长期雇佣，但有个条件必须是我先借给他一千五百元钱，我答应了他的条件，借条是这样写的： 借条 今借到XXX现金壹仟伍佰元整（1500），从即日起一个月内还清，否则，按每日总量百分之十为违约金予以偿还。 借款人:XXX
我在一家酒店工作，不知道为什么很多同事都辞职了，当时我也想辞职回家，经理没有同意，极力挽留。但因有一天一位同事离职的时候发生了点纠纷，当时经理态度非常不好，对我说你是不是也想走，我说是，然后经理说自己走，全都走，自己爬，当时我很生气，这经理太没有素质了。我辞职后听同事说，公司的衣柜被人用502胶破坏了
我在沈阳一家私企上了14天的班，一周只休一天，上班时间为早8:00晚6:00，试用期间1200元，公司以午休时间上网为由把我辞退了，并以工作不到15天为由不发放工资，我该拿到工资吗？工资应该怎么核算？
我们都是来自农村的农民，08年在河南渑池一个“村村通工程”的工地上铺水泥面。我与兄长,儿子，侄子共5人，在该工地施工路段上干活。即：小型装载机为混凝土搅拌机上沙砾石，两辆三轮车为其运送混凝土，我兄长在路面为其干活。连人带车，他说工资是按平方计算（即每打成一平方米路面多少钱），每个料场一结帐。工程结束后，
该娱乐公司在2010年6月1日至15日停业，营业半个月之后，在2010年8月14至10月13日又停业。我想咨询的是：在这停业三个月期间，员工是否有工资，如果有的话，应该怎么计算？老板不想支付，我们应该通过怎么样的方式维护自己的合法权益？ 谢谢！ 201
进公司之前，承诺是签订合同，工作之后，又不签了，我在公司工作期间，由经理应允，搬了一台电脑回家工作，后来因为和经理口头协议工资事件，没有达成共识，然后，我就提出不干了，但是之前，公司欠我约5000的工资，经理不同意给我公司，所以我现在电脑，就不给予返还，经理要告我偷窃
从一家公司职职了，发生工资纠纷问题，想请教一下这方面的法律专家。 情况如下：2010年10月1到7号是国规定假日，因为在这家公司工作时间长，还有公司规定的年假没有休完，所以10月8号到11号期间休年假4天，我是10月12号去正式办理的离职手续（之前已经提前30日发辞职信），无论国家规定还是公司规定，10月份我应该有工资的
