我考上了在编教师，但是我干够了，就在一年试用期的结束时辞职，但是教育局和人事局在处理时一拖再拖。我辞职后，教育局同意了，是否该归还档案，签订了个五年服务协议，有效吗？人事局一再威胁我，我该怎么办？
我现在是工作了一个学期的特岗教师，想辞职，但是我们签的是三年合同。我档案交到这边教育局来了，会不会不让我走，辞职的程序是什么，需要写辞职信吗还是直接说就行了。走了之后那我的档案怎么提啊。是不是继续放在那，等我找到新单位了再让新单位开调档函去提呢?帮帮忙，请告诉我怎么办，愁死人了
我女朋友是内蒙古集宁的一名中学教师，去年刚入职，但是没跟学校签合同，今年她考到了呼和浩特，想要走，但是教育局不放档案，托时间，请问有没有什么法律途径可以解决。
我在福建某公立小学教书，工作四年，最近通过全省统一教师招聘，考上了家里的小学。可是原单位不放人，处处设卡，请问我该怎么办？？
去年8月我考上教师，因为个人原因，不想干了，想辞职。当初只签订了一个承诺书，最低服务3年。不知道，我这样辞职会不会放人，因此是不是要交违约金？
各位律师好，我想在这里咨询一个问题：我是去年考入重庆一所乡镇的特岗教师，由于离家太远，今年想辞职，但学校说要交3万的违约金，现在还是试用期（一年），这违反劳动法吗？
我是2012年的特岗教师，现在因家庭原因想要辞职，我想问一下能否辞职，要哪些程序。当时上岗时签的协议中没有注明要违约金，辞职是否要付违约金！
11年我进入一所公办学校，并签订了5年的合同，合同上说双方如有一方须解除该合同必须提前一个月通知对方，并赔偿对方违约金5000，我现在想辞职，并且已经找到了新的接受单位，接收单位需要我在一个星期内，拿档案过去，我现在辞职时间来得及吗，如果时间来不及，我该怎么办？
