我是在公司广州办事处上班，公司总部在上海，由于某些原因办事处将被撤销，办事处里的同事也一并撤掉。但此时我刚好怀孕四个月，除了一般人员的经济补偿外，是否可以要求公司赔偿孕期，产假及哺乳期的相关费用？具体应该怎样赔偿呢？谢谢了
已怀孕6个月，因经营方式变更，公司在武汉的办事处撤销。（劳动合同是和总公司签的，工资由总公司发放，工作地点在武汉，但是武汉没有注册，保险是武汉的中介代交的。现总公司正常运营）。因怀孕不可能去外地的总公司去上班，现公司只同意交保险至孩子出生，不给发工资，且无任何书面及邮件通知，应该怎么维权。
本人于一家外资工作,工作年限有超过3年时间.现发现怀孕(计划外二胎)，但公司因为战略原因需要裁退一批人，属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商离职. 想请问此种情况公司应该如何赔偿？查过很多资料，赔偿说法不一样。有的说要以过去平均12个月平均工资为基础*工作年限的2倍,有的又说还要加上到哺乳期的工资....我的
老婆怀孕30周路灯过马路被公交车拐弯轧伤，我应该要求怎样赔偿？
老婆怀孕30周，正常绿灯斑马线过马路，公交车突然从后方冲出来拐弯把我老婆压伤，脚骨骨折，脚皮都没了，脚有可能坏死或植皮，胎儿有待进一步鉴定，因在外地我要陪同，耽误上班，我和我老婆应该要求他们赔偿哪些？如果司机/公交公司拒赔，我该怎样维护自己的权益？？？
13年的四月期间，我实习下班后坐车发生车祸，对方司机负全责。入院后进行手术，先二次取出固定手术已经做完。想问一下对方怎样赔偿。对方说让对方的保险公司赔偿，但是保险公司说是学生没有误工费，现在单位开不了证明，就不能赔偿误工费吗？交通补助费用也只赔偿说是住院时大的一次车费和出院时打得一次车费。应该怎样赔偿
北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？
北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？
在上班期间出的交通事故被认定工伤，经鉴定为八级伤残单位应该怎样赔偿
我在2012年10月上班期间出的交通事故，被认定我工伤，经鉴定我八级伤残，单位应该怎样赔偿
我怀孕了，我去医院检查，尤于医生开错药倒至小孩不能要，请问这种情况医院应该怎样赔偿
我怀孕了，我去医院检查，尤于医生开错药倒至小孩不能要，请问这种情况医院应该怎样赔偿，应该赔多少钱
