我是一个建筑工人，在工作时不小心胳膊受伤，骨折，要求赔偿时公司却说我不是那的合法员工，因为没有签合法合同，我该怎么办？
麻烦你们了，我想咨询一下，我借给朋友16000快钱，但是因为当时关系不错所以就没写欠条，但是现在我朋友也承认这个钱就是不还，我该怎么办，怎么才能告他。 谢谢各位的答案，这个事现在是这样，我现在已经找不到我朋友了，打她电话也不接了，当时借她钱时是我一个人取钱后给她的，没有证人和证明
我1995年入伍，2007年12月服役期满，在即将退役前的9月份受伤，11月手术治疗，2008年3月治疗终结，办理好评残手续，评为“八级”伤残（因公）。我转业的个人档案在2007年就转交地方，因此伤残的相关材料未能装档，当时我自己带到县民政局，双拥办不承认，我按他们的说法邮寄回部队，部队用相机密件寄到贵州省民政厅，我到民
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
大家好！我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，也不写请假条，怎么能让他上班或者该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？谢谢！
我是某股份合作制有限责任公司的股东员工，我们公司的前身是一国营工厂，1997年进行了破产重组，当时清算的结果是零资产，职工出资500万后成了有限责任公司，我投资了2.5万（有股权证）成为公司的一名股东和员工，经过十几年的奋斗，公司由当时的500万发展到今天近3亿的规模，我也到了退休的年龄了，如今，我退休后公司只退
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢
我想咨询下有关人身伤害的问题 我弟弟现在烟台一所大学读大3 而且很优秀现在在学生会担任副主席 前几天学生会的主要成员和一名管理学生会的老师一起聚餐 大家都频频向那位老师敬酒 我弟弟也不列外 当我弟弟再一次端起酒杯给那位老师敬酒时候 那位老师夺过酒杯就砸向了我弟弟的右手 导致我弟弟右手中指和无名指之间的肌腱断
我想咨询下有关人身伤害的问题 我弟弟现在烟台一所大学读大3 而且很优秀现在在学生会担任副主席 前几天学生会的主要成员和一名管理学生会的老师一起聚餐 大家都频频向那位老师敬酒 我弟弟也不列外 当我弟弟再一次端起酒杯给那位老师敬酒时候 那位老师夺过酒杯就砸向了我弟弟的右手 导致我弟弟右手中指和无名指之间的肌腱断
