粮食局下属的几个单位自己宣布破产，没有经过职工大会同意，也不构成破产条件！（因为有底商，每月也能开出工资)强迫员工用签字下岗给钱的方法，但是还有一少部分的员工不同意，一直没有签字领钱，从2008年到2011年没发给没签字的员工一点生活费。是不是不合法的行为。45岁以后的员工未签字应该拿到什么样的补偿？应该怎么办？
我的合同还没有到期还有3个月，但是我没有取得上岗资格证，公司能以这样的条件解聘我吗？如果能会给我什么样的补偿？ 公司想让我们自动辞职这个和解聘有什么不同？ 公司在待岗培训期间把我们的工资直接扣除40%理由是我们没有资格证？这样做合法吗？
我在转正后，和公司签订了1年的劳动合同。老板答应会为我购买保险。但是后来由于公司自身的原因，运作不好。在今年的3月14日，跟我们部门的人开会，说暂时放我们的假。等部门运作正常了，再找我们回去。如果，在这期间，我们找到别的事情了，也可以。算是自动离职。 在放假这段期间，没有任何补助给我们。老板说：到5月份
律师好： 昨天公司突然把我载掉，在这个公司工作有一年多了，没有和公司签合同，也没社保和工牌，但是公司建了个群（群的信息我备份下来了），还有一点打卡记录（但都是用数据库存取的-是我负责这快的），还有公司一起去玩的相片。现在我想问的是： 1.公司群里的聊天记录，打卡记录和公司一起玩的相片能否用以证明我是这
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
公司突然把我载掉，第二天就不用上班了。在这个公司工作有一年多了，没有和公司签合同，也没社保和工牌，就是只有离职证明。不知道这样能得到赔偿吗？要是有赔偿要怎么样要求公司赔偿？谢谢
有一员工，因为觉得工资低，要离职，公司也答应了，但因为之前没和他签订劳动合同，怕他离职后找麻烦，公司应该做怎样的离职手续才能免去日后有可能的麻烦呢？
您好，我在公司工作了3年零3个月，8月21日刚刚签订的续签合同期限是3年，但是公司在经济状况良好的情况下想撤销我的职位，所以要和我接触劳动合同，请问我能得到什么补偿？公司是不是要提前一个月告知我要接触劳动合同？还有12月20日就满一年了，我如果现在就被开除能不能得到年底双薪的工资？谢谢律师！ 我知道可以得到补
我是61年出生于盐城市圩洋村，系82年退伍回乡残废军人。多年来多次向村及上级领导报告要求解决建房宅基地，可他们答复市政府对圩洋村并不再安排宅基地，作为土生土长的我，难道要一直靠租房过日？如今一直上访，现在村里说补贴个十来万给我买经济适用房···我也不知道到底法律相关方面对这个是如何要求的，还想咨询有关专
我是保安，在值夜班的时候，公司有丢失财物。是怎么处理。没有监控器，已经报警了。但是没有查到，现在公司现在是按照财物的全价，叫我去赔偿。我该怎么办，本来工资就没多少。按照刑事去处理是怎么样的。
