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我想请问1下 2014年,企业管理人员还能不能申请停薪留职?

我想请问1下 2014年,企业管理人员还能不能申请停薪留职?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-07-18
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民营企业管理人员贪污工人工资谁来给我出出主意

车间主任和会计 同流合污 贪污了工人们的工资 本应按工时算钱但是他们从每位 工人工资扣留了200到500元不等的工资后来这事被工人们查出来了 到哪里去告发他?让他得到严肃的处理 ?有谁可以帮我解答一下

农民工 已过期 2008-09-11 回复(2)

天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的,其死亡待遇应当按何规定执行?

本人父亲46岁 于今年的大年初二因病去世 属于停薪留职期间因病死亡 因为是停薪留职期间的死亡待遇 所以在网上不好查 听我母亲说 还有住房公积金这方面的具体问题 我还在读大学 不太懂这方面的知识 恳请高人指点迷津!

chenyang9976 已解决 2009-03-11 回复(3)

关于企业让员工停薪留职的法律依据

您好!我弟弟在上海一家私营企业工作,今日因为要请假一天回去办理结婚手续,老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。

lqlsy999 已关闭 2009-04-24 回复(0)

请问停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司上班的处理程序?

请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的?如不履行合同或擅自脱岗,自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理?

长沙言下 已解决 2009-09-17 回复(1)

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wszr110 已解决 2010-03-18 回复(2)

单位提出:1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗?

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李胜利 已关闭 2010-07-20 回复(0)

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五三 已关闭 2010-11-20 回复(0)

你好,我4月8日受伤,由于公司管理人员不给我报,公司现在说时间久了不能报

你好,我4月8日受伤,由于公司管理人员不给我报,公司现在说时间久了不能报,请问我该怎么办

短信用户 已过期 2014-07-06 回复(3)

请问:我违反了公司员工手册规定,不能私自带外面人员到厂区,由于回公司有点私事

请问:我违反了公司员工手册规定,不能私自带外面人员到厂区,由于回公司有点私事,1人开车送我回公司,公司以此为由要求开除我,我是否可以申机老妈来了 然后安排住院治疗 请问 这种情况 司机需要承担什么刑事责任

短信用户 已过期 2014-07-10 回复(6)

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