7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了

7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了，现在这样我还能要求补偿金吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-18

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

657928484 已解决 2014-05-02 回复(2)

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司！7号老板又要让我回去工作，我同意了！11号因自身原因不干了！没有通知公司！老板说要扣我1个月的工资！不知道我的工资还能要出来吗？？能要的话我该通过什么部门去要工资！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-02 回复(4)

您好，我的父亲是菏泽市1名企业退休职工，今年4月份因病去世，公司给于+个月的工资和1千元丧葬费，我感到不合理，在此想得到1个合理的答案，请教了。谢谢！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(1)

您好，我没打辞职报告，就离职了，公司扣了我1个月工资不给，我就到劳动局申诉了，今天事情解决了，但是公司反过来要投诉我，说我没打辞职报告，但是我的劳动合同已经到期了没有续签，签的合同也是在公司有，我本人没有，他们那样是违法的吗？我会被起诉吗？谢谢解答

短信用户已过期 2014-05-12 回复(6)

我是1名海员、今年1月份打辞职报告辞职的、不过没有提前3十天、公司扣了1个月工资、到现在海员证还不给我、有什么办法能拿到海员证

短信用户已过期 2014-05-15 回复(7)

我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，有补偿吗？单位说要辞职要提前1个月打辞职报告，要不就扣钱，违法吗？

短信用户已过期 2014-05-18 回复(7)

您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？

aaa/123 已过期 2014-05-29 回复(1)

公司裁了20多人，他带了份辞职报告让我签了，我不懂只好签了，人家都赔了3个月工资，我1分没有赔，这样找他还有用吗

短信用户已过期 2014-06-14 回复(2)

您好，我是1名实习生。今年6月份，在3泰公司实习。1个月满后，因家中有事，突然离职，没有给经理辞职。随后几天，经理告诉我，停掉我的工资。也就是不给我发工资了。我们工资是10号发，我2号的时候突然走了，他们就说不给我工资了。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(12)

谈判的意思是叫我补上辞职报告，下个月才会把工资发给我。这只是推脱这公司已经拖欠过很多人工资了，就因为这边劳动局都是她们认识的人。遇到这类问题该怎么解决了。

短信用户已过期 2014-07-11 回复(6)