1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效? 2.公司不负责缴纳我的社会保险,对我
我目前处于试用期,公司领导若决定聘用我,工资照发,但不负责缴纳社会保险。
我每月工资加奖金总共4000元左右,可是扣四项保险(因为我是外地人没有生育险)总共182元。不知道照最低缴纳是不是合法的?能否追讨?
2010年3月参加工作,签订合同,其中有这样一条:此合同不受劳动法保护,我想告单位,不知能行否?
我在公司宿舍,从5楼窗户意外摔下,公司没有缴纳任何保险,公司需要赔偿吗?
我在公司宿舍休息期间,晚上九点钟从5楼窗户意外摔下,这种算是工伤吗,公司没有缴纳任何保险,公司需要赔偿吗?
您好,想问您 自动离职后 公司扣点下个月个人应该缴纳保险200这算合法吗
您好 我昨天离职的,跟公司算完工资 公司那边扣掉了我下个月个人应该缴纳的保险钱 200 这合法吗 在咨询你一个问题,我们每个月是有一个基本任务额10个 然后我们合同上有一句话是这样写的《连续一个月不能完成基本任务的进入考察期,考察期间记性技能与业务的辅导培训,如考察期不能完成基础任务,公司有权按销售自动离职处
合同还未到期,但是员工因家里有事,请假一个月,公司可以单方面暂停给员工缴纳的保险吗? 公司给员工缴纳保险,但是上保险的员工必须每个月多缴纳50元的费用?这个费用收的合理吗?
实习期到了,我已经干完实习期了 可是档案在公司,公司说浪费1个指标,所以需要缴纳违约金
实习期到了,我已经干完实习期了 可是档案在公司,公司说浪费1个指标,所以需要缴纳违约金,不然不给我档案,怎么办
本人大四的时候与公司签订《人才培育合同》,试用期6个月,6个月后退20%,转正服务期满后退剩余部分。现大学已毕业,已工作了五个月,想辞职。请问,能否让公司全额退还?公司要我们缴纳“学习储存基金”合法吗?大学生可以签订合同吗?