今年3月，我在一家建筑公司上班，为他们整理工程资料，（之前我也是在那里上班，但是属于他们外聘的劳务队聘请的，工资由劳务队发），今年春节过后，劳务队和他们发生了矛盾，全部退场，但是还有工程款，和工程进度的纠纷。后来他们找到我，让我继续为他们整理资料，但是工资由他们发。（后来告诉我这个钱虽然由他们发，但是最后扣的还是原来我老板的工程款。）我和原来的老板没有签订劳动合同，去年春节前发完我工资后就没有任何的联系了。他们给我按月薪支付，直到工程验收、资料交接完成。没有说过任何我要承包他们资料来做的话。现在他们拖欠我的工资（从三月以来一次都没发过，期间项目经理以个人名义借支了我一部分），我给他们写过一份3月份工资的收条，但是没有拿到一分钱，他们说公司的流程是先写收条寄回公司后才批款。后来就再也没写过。现在，他们说我和他们的关系属于承揽关系，不受劳动合同法的保护！请问 我这是属于什么关系？
我们开了一个广告店，6月份的时候接了一个灯箱，广告布部分我们自己做好，焊接与全部的安装给了另外一个人做，因为人手不够，那个人还请了一个小工，小工的工资由那个人自己负责，7月份的时候，灯箱的灯不亮了，那个人过去维修，维修过程中，他被电死了，请问一下，我们和那个人之间是什么关系？其中我们会不会负有刑事责任
想了解下这是属于雇佣关系 还是劳动关系 现在是不是就可以申请工伤认定
我姨妈因工作坐老板的车去海安县上班 司机是老板的儿子 途中遭遇车祸 我们的车子路线是对的（由南向北） 对方司机强行超大货车（由北向南） 避让不及 撞上我方车辆 导致我方4人均受伤 我姨妈伤势最重 一只眼睛失明 手也断了 肇事司机也跟随救护车到了医院 之后就玩起了失踪 直至第二天上午才到交警大队 目前伤者正在治疗
我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿
我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿
我家要拆一个低矮的农民房，通过熟人找了他所在的包工队的包工头（有资质的），我家没有跟包工头接触，全程都是熟人联系的，工人是包工头派过来的，工具是工人带来的，报酬是以点工形式付给包工头的，请问我家与包工头之间是属于承揽关系还是雇佣关系？工人在拆房过程中，操作不当，导致楼板断裂，掉下来工人自己左脚骨折了
律师您好，我有一个案子想要向你们咨询，3月5日早上，本村的一个老乡李德叫上我公爹还有其他的六个老乡给我的邻居李通扒房子，下午4点左右我公爹被倒下的房子砸到不幸去世，李通不愿意赔偿我起诉了他，他却说他把扒房承包给了李德，李德说他不是承包，他说他只是热心肠，知道李通要扒房子，就问他扒不扒，要是扒，就给他找
我是一名淘宝个人开店卖家，以前一直是一个人做，最近订单多需要人手，打算招聘2名客服。属于劳务关系？ 没有注册公司，没有个体营业执照，属于自己个人开店。如果招聘长期员工的话，属于劳动关系，还是劳务关系？或者雇佣关系，我经营的小，有办公地点，但是一个人是忙不过来的，添加人手，如果注册公司，什么手续都正规
开发商把建筑工程承包给某建筑公司，该建筑公司又分别请了包工头有泥工、木工、水电工三个包工头，并签订承包合同，由这三个包工头各自雇佣工人完成承包合同确定的任务。请问：1、包工头和开发商发生法律关系吗？2、包工头和建筑公司是什么法律关系？注：包工头是个人不是公司。
公司前期筹备，招人，我在试用期，且公司还没正式成立期间，被开除，我跟公司或者跟公司发起人属于什么样得关系 雇佣关系为什么不受法律保护呢？那我想提出仲裁，雇佣关系就可以无缘无故开除人么
