您好，一家刀刻剪纸公司说在他那买工具，等做到30件时就可以退回工具费150元，但是刀刻剪纸太难了，我在网上搜了好多教程，初学者根本胜任不了那种复杂的图案，明摆着就是完不成的，还有一个人说他做了2个月都没有出一件成品，而且公司招收员工没有限制，不管男女都可以做，一般都是大学生来应聘，好多人都交了150，请问他们这种行为违法吗，怎么才能要回150元的变相押金。
还签了合同的，上面写着做满30件退回150元工具费。
公司要转正员工，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元。如在合同期内离职者，则付给公司1800元，合同期满则公司不收取培训费。另外：公司以新进员工每月扣款100元，为技训费，扣满500元为止。如未签
你好我想问一下我是一个一天工作超过12小时的服务行业员工，没有保底也没有社会保险，我刚进企业就先收了我的押金没开发票给我，押金在合同上被写成培训费而且只有一份在领导那里，做了一段时间后辞职，无奈下我偷偷录了可以证明收取我押金的录音很清晰，这可以作为保护我利益的证据么胜算有多少呢，请帮帮我谢谢 收藏
我是一名大巴车驾驶员，主要任务是接送员工上下班。刚进公司就要我们交20000元押金，要到我们离开公司才还给我们。说是因为几十万的大巴车给我们开，怕我们出了事逃跑，等等各种理由。请问；企业这种做法合法吗？我应该怎么办？
公司在每一位员工入职时都以办卡名义收取100元押金，干满一个月才退，没干满一个月就不退，我只干了三天，当时入职前我去了解时，那里的人说我们这里每个星期天随便你加不加班，但是我星期五晚上下班前有人跟我讲星期天两天想休息的话要写请假单不然就扣工资，我就只好写了一张请假单。当时入职时，人事部说押金在你走的时
现在我们县里夫妻要办理准生证的时候一胎的要交1000的押金 二胎要交5000的押金可是我看了山东省人口与计划生育条例 里面好像没有要收取押金的规定？县级部门有权利规定么？
本人初到公司，公司以收取培训费为由。收取8000押金，长达9个多月转正，想咨询一下，我现在辞职，可以拿到那8000元钱吗？
淘宝说我中奖金。要我打5000元的押金过去！才可以领奖金。要不然就告我违约
淘宝说我中奖金。要我打5000元的押金过去！才可以领奖金。要不然就告我违约。是不是真的
