您好！我想问一下，我在厦门一个厂里上班，做了四个多月老板还不肯发工资，现在已经辞职一个月了也不见他发工资（未签署劳动合同），请问一下我还能找他哪会工资吗
我在一家电子厂工作，但工作的岗位有毒，但公司一直没有给与环境补贴，为此我们找公司谈过几次，最后我们要求给了环境补贴在做事，公司高层才答应下个月少了的补给我们！当天下午就有行政部的人通知我们去拿环境补贴，我们以为这事就这样解决了！但没有过多久公司就说给多了，要扣回去！但到这个月公司发工资，环境补贴又没
我想让中层及员工可以自由选择要不要公司的期权 例如：我给他们一个限额 一部分用钱来买 一部分免费赠送 但是需要在公司工作几年 每年兑现一部分 这样 具体应该怎么操作呢 ？
我司是做家电维修服务的，因13年招聘员工时，有人以临时用工性质应聘，在试用期内，使用我司收款的收据，后因此人无故离职，我司未对票据及时收回，现此人冒充我司员工上门维修，因乱收费等问题导致公司业务无法正常运营，请问我司应如何正确处理此事，谢谢！
交通、通讯费补贴算是工资吗？ 公司每月初可以通过费用报销（用发票报）的方式，申请上月相关费用补贴。 以前大概在一个星期左右可以发放至工资卡，现在月初申请报销，到月底都不一定能拿到上个月的补贴。 请问这个有违规行为吗？算是公司拖欠工资吗？如果是，员工可以如何维权？ 谢谢！
我在房地产代理公司上班一年半左右，但是佣金发放严重出现问题，我从进入公司开始到现在中共有十几万佣金，但是到目前公司欠我们八万多一直未有要发的意思，并且开发商一直拖我们佣金不发放，现在我考虑要不要带这家公司，但是佣金没有发放的意思怎么办。
我公司是一间汽车修理有限公司.属国企集团管理.现集团要将属下的汽车修理有限公司般权全部转让给私人.想请问:1在职职工能提出经济补偿吗.2.在职职工在同等条件下.有优先购买股权的权利吗?谢谢你们给我解答.急急急....... 现集团不想补偿给员工.合理吗? 谢谢陈律师解答...有法律问件.
你好，我是今年2月换的一家公司，当时是跟公司的主管谈的工资是除去社保一年到手净5W，主管跟老板沟通商议是同意，然后正式上班。3月份第一次发工资是2000元没有工资单也没有工资明细只是拿钱的时候在名单上签了字，第二次是5月发5000元流程也是和上一次一样，到现在也不是很清楚是怎么计算工资的。5月开始签订合同交社保，
我弟弟因犯罪被抓，公司说我没有正常离职没有交接工资，暂缓发工资？弟弟被判几年还不清楚，但至少3年，难道等我出来交接完工作再发我ma ?请问公司这样的做法对吗？
你好！麻烦您。公司新设合并的注册号和成立日期都是新的吗？吸收合并的情况如何，注册号和成立日期是吸收方的吗？用什么有效办法，使公司的注册号变更和成立日期变更呢，我想把原来的公司变成新公司，如何处理才好呢，麻烦了。谢谢
朋友开了家公司，已运转五年，应该是亏损状态，现在想让我出资共同管理公司，资金如何算，之前他投入的亏损完了，还能算投资比例分配股份吗？
