去年年底，楼上将地板更换成地砖，他并没有申报物业批准，偷摸更换的，因为是地热他为了省事和不申报，直接把地砖对在地上，导致现在隔音效果奇差，半夜还在家打篮球，我找过物业，物业也说不知道他更换地板，可是物业希望我忍忍，可是一个月来效果越来越差。身体已经出现不适，请问下律师，我可否依据，物业管理条例，要求物业维护我的业主权益，如果物业不管，我起诉的时候，此情况能适用建设部的住宅装修装饰管理条例吗？
如意以他侵犯我休息权起诉他是否的我举证呀？他显示是违规更换地转铺设地转的时候质量和施工也不合规范，造成噪音骚扰的原因也都在他的地砖上，如果用用住宅装饰装修管理条例要求他恢复成地板，消除对我生活的影响，也是治本的办法。官司是不是也好打点呀，要是按照噪音来起诉，如果我举证的话，收集证据太难了，他家都是断断续续的24小时，拉凳子，砸墙，半夜打球也不是干嘛，轰隆一下，就没声音了，过20分钟在砸墙。我也试过录音可是因为房子太大了，只能录下比较大的音量。
楼上住户卫生间渗漏经多次与居委会和房主交涉，均以各种理由搪塞，我该如何维权呢？可否对房屋进行寿命年限和安全隐患检测呢？如可行的情况下，这种属哪一类的案件呢？可进行哪些赔偿要求和一些合理的补偿要求呢？谢谢！！！ 请律师给与建议，哪些需要补充的条件，谢谢！
我的楼上装修，为了省钱，没有叫正规装修公司装修，自己叫了一些马路民工就开工，拿大锤乱敲乱砸，在砸完地板砖后，又在上面（也就是我家的天花板上面）拌水泥，导致我客厅和一主卧室天花板渗水发霉，我找楼上协商多次，才给了我一点钱当是赔偿。我以为事情已结束，但过了一段时间，楼上又把我家厨房天花板敲裂和另外一个房
我楼上邻居家卫生间漏水，渗水到我家主卧，造成墙面受潮发黄，地板和衣柜受损，而他拒不维修，反而要我家出钱翻修他的卫生间。我们这儿没有物业管理。请问，我该如何维护自己的合法权益？
我是08年住进的新房。上个月发现卫生间漏水，打开卫生间的隔板，发生楼顶全是水珠，楼上洗脸池位置有水漏出。通过物业找到楼上住户协商多次。楼上住户不愿意维修。物业不表示不管此事，我该如何维权？
没有领结婚证，办了酒席，生了2个孩子，现在男方离开女方，女方如何维权？
事情描述： 男方（现年29岁，河南户籍），女方（现年24岁江苏户籍），在上海打工认识，属自由恋爱。 2008年双方在河南办了简单的酒席，彩礼也没有。 2008年生下一女，2010年底又生一女（由于文化水平较低，又属于经济落后的地方，双方没有任何的法律意识）。 几年内，女方为了照顾小孩没有上班，但是生活的很艰难，男方
我和甲、乙叁人合伙开发房产（因个人没资质开发，故挂靠在一房地产公司名下），用甲名购一块土地（协议上注明土地实属叁人所有），办理土地证。现出现以下状况， 1、甲在我俩不知情的情况下私自出售3套房屋，收取购房款挪作他私生活用； 2、甲私自用1套房屋抵押贷款，而且是月息壹角，贷款金额挪作他私生活用， 请问律师
2010年7月进入公司，当时公司给了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记，需要提交合同原件审核这个契机，我才看到了我的合同。 合同的甲方为上海XXX公司，地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。 合同
按《劳动法》规定，晚婚员工应享有15天的带薪假期，但是我们单位只有5天；单位更自行取消员工的探亲假。 一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同，并要求员工重新签一份试用合同，重过试用期，但按《劳动法》规定，同一员工在同一单位就职就只
物业费涨价，我认为小区治安混乱，多家被盗，车辆被偷，财务报表从未公开，因此达不到涨价的标准，所以我拒交物业费，物业割断电线威胁，我只好交齐物业费，现在我如何维权？
