20109月22日我在华伟装卖店装机,开始买回去之后,给电脑高手看正规发票发现是假的,我自己就学了点电脑知识,发现有假货,今天我找该店重新给我开发票,他们一唱一合,还把我配置单撕两半,说给我重新开,我发现我配置单的章很清晰,他开的比较模糊,我就拿着两半的配置单回来了,他态度非常不好,说让我去起诉,我该经过那些手术才能起诉成功,大约起诉要多少钱我好准备,他写了假一陪十的承诺.
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
本人在2003年申请的QQ号码7月份丢失了.当时申请的所有资料齐全(一代密码保护),手写的,记在本子上,具体到哪天大约哪个时间申请的.现在号码被盗后已经升级为二代保护，多次申诉均被驳回,想提供书面材料传真腾讯又不接.想咨询一下,我可以到当地法院起诉吗?大约要多少费用? 胜诉的几率有多少.
请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在
本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我是做服装销售的 ，10月21去面试 老板没说有试用期什么的 就叫我 22号去上班 ，11月9日 我去上班时 被告知 试用期内 不符合公司标准 ，公司都没有跟我说有试用期 也没有签订劳动合同 。我在公司也没有犯什么错，请问公司这样辞退我 我可以要求什么赔偿么？
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
我们公司的域名是用来URL转向拍拍网店的，一个月前发现金山的安全软件把我们的域名给拦截掉并且还提示是钓鱼、欺诈类网站（金山卫士提醒您：这是一个假冒的腾讯拍拍网帮助中心网站，可能会盗窃您的财付通账号密码、QQ账号密码，甚至盗窃您的网银。），发现之后也马上在金山的相关网站上申诉过，可是至今无任何处理消息，还
请问有人欠我5000块钱 今天说明天明天说后天 始终拖欠不还 后来开始电话不接 短信不回 我可以起诉他么?都是在北京,我住昌平区 他住大兴区 证据的话 没有欠条 不过有ATM汇款凭据(当时用的石景山医院旁边的ATM机转的账) 还有证明他欠我钱的电话录音(录音完整清晰) 诉讼的话有机会能要回钱么?诉讼大约要多长时间才能受理完成?
