因为公司组织架构的调整，本人任职的部门要迁至另外城市，本人已有4个月身孕，公司考虑情况把我调整到本城市的其他子公司内任职，但是原岗位工作时间是一周5天，新调整的岗位工作时间是一周6天，但是公司要维持我以前的工资不变，请问：工资不变，延长劳动时间是否属于降低工资，是否合法？我可以要求多劳动一天的另外补偿么？非常感谢！
我08年10月6日进入的公司，公司一直不给签合同，09年2月份公司同意签订合同，但要我必须提供失业证，没有失业证不给签（我08年刚毕业第一次就业），我2月6日办好了失业证，2月20日，公司让我填了一份合同，但领导和公司都没有签字盖章。在签订合同之前，公司就说不准写最后落款时间，说公司统一写。3月20日在我们的强烈要求
我想咨询 1.我离职时间是七月三十一号 但我们公司有年中奖这个奖励 这个奖的审核截止日期是六月 公司推后到11月发 公司说在这个奖金发之前走的人都领不到 我想问我是不是领不到呢？ 2.我入职时间是2006年11月20日但公司给我买社保的时间是2007年4月 这合法吗？
我在公司被冤枉还被打了又被公司开除了，而且没钱劳动合同干了半年时间请问该如何解决
我在公司被冤枉还被打了又被公司开除了，而且没钱劳动合同干了半年时间请问该如何解决
去年09年3月1号因工作中至使右锁骨中段骨折，后来中间这一年问了好几次公司行政人员一直说有办，但是看不到东西，当时又怕跟公司闹得不好，我还要做第二次手术，结果到4月26号我做完第二次手术，现在恢复中，我想问我该怎么办？万一公司没跟我去认定或者认定了不给我，我因该怎么办？劳动能力伤残鉴定要怎么做？怎么跟公司
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
在孕期遇到公司被兼并，公司要先跟我解除劳动合同，但不知还会否与兼并公司续签，那我应该签否？
在孕期遇到公司被兼并，公司要先跟我解除劳动合同，但不知还会否与兼并公司续签，那我应该签否？
我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗？现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好？ 急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法， 员工是属
本人与公司签订的劳动合同期限是2009.10月-2012.12月，公司的注册地点是北京，营业地点是济南，本人于2010年7月怀孕，至今已有近4个月，公司无视劳动法的规定于2010年10月20号强行与我解除劳动合同，请问我如果申请仲裁的话可以请求哪些赔偿？在济南仲裁可以么？非常感谢！
公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
