我是大学应届生，4月份和公司签了三方协议，本月15号叫我去报到并实习，但是我现在已经考上某事业单位，所以不想去该公司，三方中规定要违约金3000，那如果我本月去该公司实习，并在试用期开始辞职，那是否还要交违约金？（该公司之前联系说只有考上公务员才能免违约金所以感觉有点歧视就一直拖到现在，另外事业单位要8月底上班）
我是应届毕业生，假如在A公司实习签了就业协议，6月份拿到毕业证后我想到B公司工作，该怎么办？要办理什
我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经1个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，我觉得现在公司可以不太适合自己，所以我不想跟现在公司签订，但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询下，如果和现在单位签订就业协议书的话，拿到毕业证之后离开现公司，重新找新公司的话，会不会有影响，学校会不
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？
我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，
我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同
我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同
签订了三方协议和公司的实习协议，实习期满后不想干了，可以不交违约金吗
我是今年的应届毕业生，在2013年11月与公司签订三方协议，三方协议上由公司手写了一个约定，即：违约金4000，体检不合格或未按时领到毕业证者，本协议无效。 到公司后签订了一个实习协议，实习时间为半年，也就是今年5月底结束。 请问：实习期满后，不想干了， 1、可以不支付违约金 2、档案之类的还会发给公司吗？
大学生实习，跟一家小公司签了三方协议，实习了一个多月，公司老板不想让我实习，提出让我走人，我该怎么办
跟一家小公司签了三方协议，实习了一个多月，公司老板提出让我走人，我该怎么办，我该注意些什么？
我是2014年6月份毕业，去年与一家公司签订三方协议，现在找到新工作，要签双方协议，请问我需要给原公
原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年
已于规定时间签订三方协议，领到报到证，公司却不与我签劳动合同
本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。
应届生到公司报到之后能不能毁约？毁约后还能不能从学校拿到新的三方协议？
之前在学校签了一家北京的单位，单位让7月17报到，家里嫌单位离家远，让回家找工作，可家里这边单位我才参加了笔试，面试.体检.签三方都在7月17日之后，我可不可以先去北京的单位报到，等到家里这边有消息后再和北京的单位毁约？这样做还能从学校拿到新的三方协议吗？
应届生到公司报到之后能不能毁约？毁约后还能不能从学校拿到新的三方协议？
之前在学校签了一家北京的单位，单位让7月17报到，家里嫌单位离家远，让回家找工作，可家里这边单位我才参加了笔试，面试.体检.签三方都在7月17日之后，我可不可以先去北京的单位报到，等到家里这边有消息后再和北京的单位毁约？这样做还能从学校拿到新的三方协议吗？
