公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？
您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证，我怎么可以离职呢？（公司在广州，本人在天津，在职时保险也已经统一转到天津）
我8月初入职的，9月23日因为其它原因导致当日旷工，24日（周六）早上去到公司时部门负责人告知我说：“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了，而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后联系到人事问：工衣需不需要归还呢？当时人事只是回复我说不需要，也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工
我由于去上班路上出了点事故，请假没有上班，后几天一直没去上班，然后我去公司办离职公司不给予办理我怎么办？
未毕业实习生 实习期被辞退 未办离职手续 公司未发最后一月工资怎么办
公司要求办离职手续，但是当天经理不在，没有签名，之后就不了了之了，公司借此不给发最后一个月工资。该怎么办？可不可以不办离职手续的情况下要回工资？
公司跟我安了很多罪名发给我解除劳动合同的通知，我拒绝办理离职手续会对我有什么影响？
我是一名市场营销人员，因在公司内部检举了后台人员的一些违规操作，但是违规后台人员跟公司领导有关系，之后他们就一起排挤我，帮我当非典病人般隔离，平时开大会时就含沙射影的提出让我辞职，弄得我情绪低落无心工作，于是效仿了公司一些员工改打卡机时间打卡，被公司领导发现抓住这个把柄不放让我辞职，我表示公司应该公
你好，我在一个教育机构签了实习合同，在四月中旬时，校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资，但我因还是大四学生，学校事情在四月底很多，所里办理离职手续，校长现在说要扣罚我工资，这样做合理吗？
公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？
公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
请问签过劳动合同然后我上满1个月后我自己离职没办理手续。我当月的工资会发给我吗
请问签过劳动合同然后我上满1个月后我自己离职没办理手续。我当月的工资会发给我吗。
