相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好我是常熟高新开发区晶波光学的员工这家公司强制员工每天加班

你好我是常熟高新开发区晶波光学的员工这家公司强制员工每天加班4小时如果不加班1次罚款2到5百元人民币请问这是违法行为吗根据相关规定又该受到怎样的处罚

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-07-05
相关咨询

你好,我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么,去掉吃饭半个小时?

你好,我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么,去掉吃饭半个小时?

xuyou123 已过期 2013-10-29 回复(3)

公司经常强制员工加班

作为一家生产型企业,有时候因为生产需要,有时候因为赶文件进度的需要,经常要求员工加班,而且规定一定职位以上的人员不发加班工资,一般以“对个人的锻炼”“贡献”“年底奖金”等说法说服员工加班。最关键的是,老板始终怀着一种“不加班的都不是好员工”的态度,要求加班而不加班的都还会被骂。这种现象我们能怎么办?

yanger29 已过期 2013-12-01 回复(5)

你好,请教下,我本人是1开发公司1临时员工,在该公司工作十5年有余

你好,请教下,我本人是1开发公司1临时员工,在该公司工作十5年有余,到今合同期已到期,开发公司要求解除合同,停止购买社医保及辞职。我不知该怎办,请问能否要求开发公司给我1定补偿款呢?

短信用户 已过期 2014-01-02 回复(4)

你好,我想向您请教1下公司强制我们员工自购意外保险,又不给买

你好,我想向您请教1下公司强制我们员工自购意外保险,又不给买社保合法吗?我该如何维护自己的权益?劳动局说他们不管意外保险的纠纷,我该找谁?

短信用户 已过期 2014-01-14 回复(1)

公司强制安排员工延时加班,且时间超过法定时间,被逼无奈,离职

公司强制安排员工延时加班,且时间超过法定时间,被逼无奈,离职后多久还可以维权

短信用户 已过期 2014-05-11 回复(6)

公司每天要求员工加班却不给加班费怎么办

公司每天要求员工加班却不给加班费怎么办

hytdyy 已过期 2014-06-04 回复(7)

公司在工作日放假 拿员工加班2来补这样合法吗?

公司因为盘点在工作日放假 放假之前没告诉员工要用加班2来补这样合法

zhoujinweia 已过期 2014-06-28 回复(3)

律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班

律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班,公司是否违反了劳动法,如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿?谢谢。

短信用户 已过期 2014-07-01 回复(6)

你好,本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班

你好,本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班!请问这合不合法?满22天的 星期天时间存在哪里 不算工资 请问这合不合法?

短信用户 已过期 2014-07-03 回复(5)

你好,我已经辞职很久了,半个多月了,可是公司没有找人来交接,还要我加班承担新任务

交接时间 ,公司还不断加重新任务,一个人做好几个人的活,还要我加班,我拒绝可以吗? 现在离提出时间已经过去半个多月。

calos 已过期 2014-07-04 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏