律师： 您好！ 我是一名面临毕业的大学生，我所学的专业是英语，现在学校正安排我们出去实习，实习的地方就三星级酒店，每月工资700，我们的同学都不想去，但是学校逼我们去签合同，合同要求的是如果不去指定地方实习就没有毕业证书，现在同学们都很困惑，不知道该怎么办！希望您能给我们指点！ 谢谢！
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
我现在在和原单位打官司，劳动仲裁裁决恢复劳动关系。但单位不接受，到法院上诉。目前法院仍在审理中，但现在我的一个朋友邀请我到他的公司上班。我该如何处理？ 如果我去朋友单位上班，是否会对目前的案子产生不利影响？
我现在在和原单位打官司，劳动仲裁裁决恢复劳动关系。但单位不接受，到法院上诉。目前法院仍在审理中，但现在我的一个朋友邀请我到他的公司上班。我该如何处理？ 如果我去朋友单位上班，是否会对目前的案子产生不利影响？
百度快照证据在劳动诉讼中的证明力有多大 因为不服劳动仲裁的裁决，已经起诉到法院。现需要证明本人的学历，专业和工作经验符合用人单位的对此岗位的招聘要求。 因为我是在2010年4月2日通过本地的一家人才网投递的简历，现在用人单位在那家人才网的该岗位的招聘网页的网址已经失效。但原来单位的母公司的网站还有
百度快照证据在劳动诉讼中的证明力有多大 因为不服劳动仲裁的裁决，已经起诉到法院。现需要证明本人的学历，专业和工作经验符合用人单位的对此岗位的招聘要求。 因为我是在2010年4月2日通过本地的一家人才网投递的简历，现在用人单位在那家人才网的该岗位的招聘网页的网址已经失效。但原来单位的母公司的网站还有
您好：我想咨询关于劳动就业合同的问题。我朋友是师范毕业，与一家民办中学签订了三年就业合同，但只想工作一年，就合同中的三项事项咨询您：第一项是签合同时学校扣留了毕业证书，第二项是三年期间不准考编，第三项是朋友违反合同事项或提前解除合同需赔偿学校5000元违约金。 我查过劳动合同法，第一项学校肯定不合法，第
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
