公司没买工伤险，发生交通事故后，公司什么都没管，自己处理了交通事故，然后认定了工伤
公司没买工伤险，发生交通事故后，公司什么都没管，自己处理了交通事故，然后认定了工伤，做了工伤等级鉴定9级，如果申请劳动仲裁的话，我能向公司主张住院期间的医疗费吗
2008年9月20日,我下班途中骑摩托车与一货车发生交通事故,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》
我是2006年在下班途中发生交通事故，当时单位没给报工伤，如今留下后遗症，现在可否再要求单位认定工伤
我是2006年在下班途中发生交通事故，当时单位没给报工伤，如今留下后遗症，现在可否再要求单位认定工伤？
上班期间,我个人向朋友借车去接公司的客人发生交通事故,请问该怎么处理
我个人在一家外贸公司上班,前天出差在外地加工厂,而刚好我们公司的一个客户也要到这家工厂去看货,因为当时工厂的驾驶员不在,工厂的其他人又走不开,考虑到不能让客户等的太久,我就自己驾车去接客户(车子是个人的,属于工厂的一名员工),我自己持有驾驶证C证.结果再接到客户返回工厂的途中发生了一起交通事故,伤者目前还在医院
在异地发生交通事故，双方同等责任，我方受损车辆换件维修6万余元，双方买了全保，可维修发票只有一张，在自己投保的保险公司所在地起诉，提供不了发票原件，因为已在交通事故发生地起诉了对方及其保险公司。
驾驶的车辆与证件不符发生交通事故的责任认定和处罚？能认定工伤吗？
王XX是X电子厂的一名员工，2010年7月20日17:45分驾驶摩托车去上班{厂里上班的时间是19:00}，与迎面驶来的农用货车相撞，肇事司机逃逸，{王XX的驾驶证是B2}后王xx被送到市人民医院抢救治疗。后法医鉴定结论：王XX为六级伤残
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。
某员工与公司四人一起外出工作，在回来途中公司车发生肇事死亡，当事人坐在副驾驶上，如果按交通事故处理还算工伤吗？ 这位员工在这公司干了3年但是没有劳动合同，没有任何书面证据，还可不可以算工伤？
