我是水晶店的员工 每天早上都要打扫卫生 那天我扫地 搬水晶凳子 不小心水晶就嗑地上了 不过还好 压我脚上了 水晶裂了一条纹路 周边没有碎 老板娘让我一个月内把这个销售出去（压扣工资） 要是没卖出去就只能自己买单 这情况合理吗 我没有和他签劳动合同
你好 各位大师。 我们那个宿舍 是属于那种三居室只有4楼那一层是我们的 而这个楼层里时常有陌生人进入 经常会有小偷 前两个月我的手机因为我们同事出去忘了关门被盗 之后我就叮嘱了我们老板在我们房间里安个内锁 可是他一直没安 时至今日 又发生悲剧 我的苹果手机就在昨晚 被小偷进房间偷掉了 当时老板他们也在里面睡
我的山地车自行车停放工厂被盗公司不负责任，叫我报警处理事情。警方说等消息，请律师给我个说法。 山地自行车停方指定点工厂停车棚上锁了，被盗，公司监控也調查过，没有结果。
我们公司目前这个办公地点分成两个部门（网络部和账务部），网络部现在已经独立出去了，自己经营，但受公司管理，办公场所等都是公司的。之前公司将一件贵重物品一直交由网络部使用，现在贵重物品不见了（怀疑被盗），请问网络部员工会承担相应的责任吗？ 主要问题是现在我们已经独立出去了，公司仅给我们一个免费的办法场
我是一家珠宝店，柜台内物品每天核对几次，某天发现少了一件物品，后通过监控查询得知营业员把此贵重物品递给顾客之后转身离去，顾客拿着物品离开了，这名员工报了案之后不上班了，并且拒绝赔偿，我们店里通过法律起诉，但是这名员工说责任不应该自己一人承担，店里也需承担一部分，她说如果当时监控旁有人的话就不会出现这
未经员工允许，公司擅自搬走员工办公室及柜子的物品，我们如何来维权？
你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人
店内2W紫砂壶破损，找不到责任人，老板说他出50%，店长25%，剩下的由我们员工4人平摊。关键是我们都不负责那一块区域的东西，也要我们赔偿吗？而且一个月的工资还没到2000，就要赔偿1000多，这样是否合理？
店内2w紫砂壶破损，在不可修复的情况下,有老板承担50%，店长承担25%，剩余25%有4个员工平摊，关键是我们几个也不负责那一块的区域，是否也需要由我们承担损失。工资不到2000，还要承担1000多的损失，是否合理？
