我在酒店住宿期间被酒店员工打断手指请问该怎么赔偿

我在酒店住宿期间被酒店员工打断手指请问该怎么赔偿，酒店当时承诺负责，所以没报警，所以我想问赔偿多少？如果酒店现在不想履行承诺我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：1156191305
提问时间：2014-07-01

张克成123 已过期 2013-07-12 回复(2)

我单位员工张某某被公司派往内地出差考察，期间在某酒店住宿期间跳楼身亡，该酒店出于人道赔偿了30万元，现该员工家属要求公司赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费等，其家属申请工亡认定，劳动部门未予认定，现公司该不该支付上述费用？

张敏婷已关闭 2013-10-22 回复(0)

如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？

tongmeng0203 已过期 2013-12-04 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-14 回复(7)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

我在上海1家外企，现在被国企收购，请问员工有赔偿吗，我们该怎么维护员工权益，谢谢

短信用户已过期 2014-03-14 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-10 回复(5)

短信用户已过期 2014-06-20 回复(3)

请问，在本人上班期间，公司老板的ipad丢失，需要员工赔偿，我应该赔偿吗？

短信用户已过期 2014-06-22 回复(2)

您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？

moonjj 已过期 2014-06-22 回复(10)