我们是记件工资，我6月份请假，6月底发5月份的工资，请问公司

我们是记件工资，我6月份请假，6月底发5月份的工资，请问公司有权利延发5月工资吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-07-01

相关咨询

我们公司单休，我星期6请假到了星期1有事就又请假了。月底扣我3天工资。请问请假只要跨星期天就不享受单休了吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(1)

您好，请问我们昨天为了工资的事情与公司老总起冲突，他们先动手打人，并且我方脖子手上都有抓痕，手流血了！后来进派出所民警调解，我们愿意和解，前提是他们把工资结清，但公司说提成要下个月10才能拿，可是我昨晚得知，他们后天要离开这个地方，公司要搬走了，我现在在追究他刑事责任还来得及吗？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(5)

请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在回来、现在工资1分没有、请问怎么办？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(4)

我公司是每个月10号发工资，我5月5号自离，请问我4月份的工资能拿到吗？

短信用户已过期 2014-05-05 回复(8)

请问上海最低工资1620. 我们厂 4月份没有调到1820.这厂这么做有没有违反国家法律?我可不可以举报这个黑厂?

短信用户已过期 2014-05-14 回复(8)

你好，我想请问1个，我们公司原本的底薪是两千，工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算，我第2个月做满了，第3个月的8号离职，请问第2个月的底薪应该给我按多少来算呢？

短信用户已过期 2014-05-15 回复(6)

请问，老板走了，公司破产我们怎样讨回拖欠工资，与要求补缴社保呢?

短信用户已过期 2014-06-04 回复(9)

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资，也没签过合同请问怎么办？

短信用户已过期 2014-06-17 回复(2)

你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离。但公司知道我要自离的打算不给我发工资其它员工都发了。这样合理吗？谢谢

短信用户已过期 2014-06-20 回复(7)

公司老板说不跟过去可以工资要到下个月月底才发，那我们找劳动局可以1次结清工资吗？

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)