在单位工作10多年 单位前2年未交5金 现单位即将倒闭可以要求得到那2年的赔偿么 倒闭后又该得到哪些权益
我在一家私人企业上班。2012年2月7号的时候单位给我打来电话让我过去。到了之后就跟我说领导说不让我在那干了。说我说错话了跟领导,之后一天班也不让上了。第二天来结算工资。申请离职告诉我。公司没有保险。没有签定劳务合同。本人已经工作了一年多。求解答
我在这家私人企业工作一年了,没有和我签订订劳动合同,同时也没有给我缴纳保险,和老板交谈过,可是他说我们工作不认真,没有资格提保险的事情,问她工作哪不合格,她也说不出什么,就强调工作不认真,现在还没有辞职,需要搜集什么证据
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
企业为员工买了社会保险,一切员工工伤身亡了,企业是否还要拿出一部份费用来支付。 如果是这样的话,企业应该如何来保障自己的权益,是否还应该通过买额外的险种也补足这一块的不足,比如像意外险,雇主责任险,统一专属工伤险等。
我们企业原来是集团化股份有限公司,国有的,现说是改制为股份制公司(2012年12月19日挂牌),现在公司想把一个分公司的100%股权转让,请问股权转让后,我们国有制正式职工的利益会受到哪些影响?,我们应该如何维护自己的权利?
老板也没有提前告知大家企业要破产了,债主通过法院封了企业,员工才知道,企业要破产了,大家要失业了,问工作十年以上的人会不会有什么赔偿,这十年之内并没有给任何一个员工上养老保险。单位现在还欠大家一个月的工资,单位名头是有限公司。大家有没有什么赔偿呢?