你好，我一个朋友被别人雇用干活（长期雇用），干活时摔倒脑部出血死亡。朋友是哑巴，家中还有一老母赡养，有兄弟姐妹。那个雇用他的人也只是和别的单位签了合同，（不知道是劳动合同还是劳务合同）。我想请教下，该如何索赔，应该要求赔偿多少，有没法律依据。
你好，我这朋友应该算工伤还是雇用呢？
我一朋友在淮安的金湖县出了交通事故，事发后主动报案，未逃逸，他是被其他单位雇用。致一人死亡一人受伤，事发当时已被拘留6天，后雇用单位将其保释，现事故认定为负主要责任，请问是否要被判刑，另外受害人家属要求赔偿精神损失费，应由谁赔偿，比例是多少
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
你好，我想咨询一下，砖厂作业员（职位修理）在作业时间内不慎跌倒，因地面有金属类物品导致死亡，10月25日发生的事情，已三天了未得到解决。死亡着家属要求赔偿24万，未购买任何保险，请问按法律依据应该赔偿是多少？
车主交通事故死亡，留下车辆和别人的赔偿金。车主有两个孩子一男一女3~4岁。那么车主的妻子，孩子，还有车主的父母该怎样分配财产？
在我乡发生了一起工伤死亡事故，在工伤死亡金中获得一笔37万的赔偿款，但是家中死者父母和媳妇，《还有一个儿子，只有一岁》，但经双方协商，死者的老婆，自动放弃对孩子的抚养权，但媳妇获得8.5万元，其余的钱给父母，《父母带孩子》，这样的协议书应该怎么写，请求咨询，双方协商后小孩由死者的父母带孩子，如果协议签定
2008年9月1日我姐姐、姐夫遭遇车祸同时死亡。现就死亡赔偿金如何分割双方家属为能达成共识故此诉讼至法院，女方父母认为死者的死亡赔偿金应该由死者孩子和自几三人均分，可孩子法定监护人（孩子的爷爷）认为应该由孩子、爷爷、奶奶、外公、外婆五个人均分，这麽做明显是不合理的 他们还起诉到法院。我想问问具备相关法律知
员工非工作时间死亡，企业承担什么责任？如承担责任，如何赔偿？
员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿？
我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？
