问 题: 我是07年9月进入一间珠宝店工作,已经有一年半,公司从不跟我们签劳动合同,又不帮我们买“三保”现在又减我工资,连新人都不如(新人1500,我才1400),我想问一下,我能要求赔偿吗?如果我递了辞职信呢?有吗?
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同,如果不算试用期不到半年,试用期三个月,转正后也工作三个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
合同到期我与其他公司签订另外一个合同后,前公司以此理由不发我年终分红
原来签订的合同到期啦,可是公司说在3月12日之前才结清账,我在本月和其他公司签了另外一份合同,现在的公司一这个理由说不给我年分红
过了试用期5个月,公司没有签合同上保险,被公司辞退能得到什么赔偿
您好:我在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有给我签合同和上保险,现在公司突然要辞退我,请问我能得到什么补偿?
请问,我与公司签订了无限期合同,公司要辞退我,我该拿多少赔偿
请问,我与公司签订了无限期合同,公司要辞退我,我该拿多少赔偿金?是看离退休几年的两倍吗?
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同,现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同,现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
在公司工作两年了,没有签订合同,也没用给我们买社保,周六加班跟正常上班似的。现在公司效益不好,要解雇我们,还假惺惺说介绍我们直接到别的公司工作,(当然用头皮屑也能想到别的公司会以各种借口解散我们,现在整个行业效益都不好) 我想问的是,这种情况下我们能拿到什么补偿,要出具什么证据,要走什么法律途径吗
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14