我们厂里上班是周1至周58小时制的但是每天都是让加班加到夜里11点多

我们厂里上班是周1至周58小时制的但是每天都是让加班加到夜里11点多。请问我晚上组长未同意我不加班算不算旷工？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-27

我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两天的两倍基本工资，其他的3号~7号不给加班费，请问我们单位犯法么

流浪明天已过期 2011-09-30 回复(5)

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？

微信用户已关闭 2013-09-13 回复(0)

微信用户已关闭 2013-09-14 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-09-15 回复(1)

厂里加加班我们加班加班了。但是我不知道以后1直加？所以昨晚我们几个人没加班。今天去了扣了我全天的工资。他们这样做合法吗？

短信用户已过期 2013-11-26 回复(2)

我们厂是加工厂，年底这个月天天上班，月底这几天还加班，1天都上十3个小时，今天还不发工资，还说年假1起发，管理在这里做了几年都说老板可能会跑，我们现在该怎么办？

短信用户已过期 2013-12-31 回复(5)

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

您好，我想咨询1下就是说，如果女朋友怀孕了，我们打算结婚，但是现在我们都在厂里面上班，我女朋友去辞职成功了，但是我不可以，老板说如果我要辞职的话要扣除1个月的工资，请问这样合理吗？

短信用户已过期 2014-04-22 回复(8)