我是一名高中毕业生 ，想在暑期勤工俭学。可是干了一段时间后老板说必须干到8月25号，否则不给开工资。他们这样是否合理？应该如何维权？上了7天班后可以有工资吗？
九月我在长春市一家私人美容院就任前台一职，底薪一千，满勤奖100元，押金一千，两个月扣齐，十月十五日我开了第一个月的工资，扣除押金再加上满勤我才开了500多，这时老板告诉我加上满勤我的底薪才是一千元，当时我就感觉这个公司有欺骗员工的行为，十一月三日我由于个人原因申请辞可经理由于缺人就不批，然后就处处找我的
我在一家工厂里做了3个月，因身体原因，提前1个月辞职了，可老板扣了我3个月伙食费，一开始老板就没有给我签劳动合同，他有权这么做吗
2011年8月，我大一暑假期间去朝阳区做兼职，为易贝乐国际少儿英语培训机构收集资源，具体工作就是在大街上，育儿园门口，公园里向有3至6岁孩子的父母宣传易贝乐，并告知9月份有免费的课程可以体验，最后说服其填写一个信息卡片，卡片上需留有父母其中一方的联系方式，孩子的姓名，性别，年龄，及家庭住址。易贝乐在我们开始
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工
我在一家泡菜公司开车（10多年的面包车）应为拉的货多，车还没有刹车，(到发工资时还没给发工资)我拒绝出车，老板训我，我提出辞职，老板把货放到车上直到货放坏，老板吓唬我说要我陪他1万元的货钱。我的工资还没给我。我拒绝出车有错吗？ 我应该怎么办？希望各大律师们帮帮忙。补充一句没有签订合同，老板说3个月才签
给个人老板开车干了快一年了 最后两个月不给工资了不知道为什么。我不干了他就说我没有提前辞职为由说我两个月的工资不给了。我们没有合同什么都没有。该如何解决这个事情啊 他还没有营业执照
大概5月份这段时间在学校的一个地方过塑毕业生照片，同学和我两个人每天轮流在那，学生来拿毕业照的时候把买照片的钱给我们俩，然后跟那个老板清帐，差不多一两千的时候一清，清完账之后他签个名，证明他把钱拿走了，有时候他拿钱给我俩说让我们给记上，我们俩就替他签上，最后一次的时候清完账他把钱拿走了，那个老板忘签
老板雇工按天付工资，没签合同，等结工资时都会漏掉工人出勤天数，考勤都是指纹打卡，另加一天最少两次的点到，请问遇到这种老板怎么办
