我现在辞职了，我签了实习协议上说要扣钱，但劳动合同上没有说扣钱，公司扣钱是不是违反劳动法

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提问人：luck624624
提问时间：2014-06-25

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fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人

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JIAJI 已过期 2009-12-14 回复(1)

公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书

linda2010 已过期 2010-09-12 回复(6)

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您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的

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公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

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j123456780 已过期 2014-06-11 回复(2)

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求助啊好心人您好我再一家家居公司上班没有签订劳动合同我现在要辞职但是老板不签字我已经走正常程序了他还不同意还有我半个月的工资都不要了我明天直接走人可以不？盼回复

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在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走，我已经等了1个月了，还是没有合适的人选，现在不想再继续等了，想直接走，可是我的工资就被扣押了，想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。

短信用户已过期 2014-06-20 回复(4)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

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