各位律师好，我想在这里咨询一个问题：我是去年考入重庆一所乡镇的特岗教师，由于离家太远，今年想辞职，但学校说要交3万的违约金，现在还是试用期（一年），这违反劳动法吗？
关于毕业生毕业不满一年辞职，档案和改派报到证，编制教师的问题！！！！（比较紧急没有足够悬赏！先解决问
请求熟悉毕业生人事档案和改派的问题的律师！本人佛山人2013年6月毕业，然后考上了外地的教育局当老师。2013年11月以本地应届毕业生身份考上了佛山的编制教师。现在外地那边辞职了。剩下报到证和档案没有取走。他们说一定要有调档函才能一起调走。而新的教育局说我不属于正式干部调动的情况，属于应届毕业生，要由大学出调
2013年的特岗教师辞职后可以参加2014年的特岗招聘考试吗？
我是2013年的特岗教师，教了2个月辞职了，请问还可以参加2014年的特岗招聘考试吗？
我是一名教师，工作16年，想辞职，需要办什么手续？原先的医保、住房公积金、养老险等怎么办？ 单位有权利不批准吗，如果直接走人，会不会养老险、医保、住房公积金什么的都没有了?急求！谢谢！
去年刚通过教师招考成为幼师 ，现在是属于试用期（见习期）；今年事业单位考上了，但是教育局是不给开调动证明。辞职的话也说不给批，说你只能选择离职，听说离职档案可能有影响，应该怎么办？
我现在是工作了一个学期的特岗教师，想辞职，但是我们签的是三年合同。我档案交到这边教育局来了，会不会不让我走，辞职的程序是什么，需要写辞职信吗还是直接说就行了。走了之后那我的档案怎么提啊。是不是继续放在那，等我找到新单位了再让新单位开调档函去提呢?帮帮忙，请告诉我怎么办，愁死人了
我女朋友是内蒙古集宁的一名中学教师，去年刚入职，但是没跟学校签合同，今年她考到了呼和浩特，想要走，但是教育局不放档案，托时间，请问有没有什么法律途径可以解决。
我在福建某公立小学教书，工作四年，最近通过全省统一教师招聘，考上了家里的小学。可是原单位不放人，处处设卡，请问我该怎么办？？
去年8月我考上教师，因为个人原因，不想干了，想辞职。当初只签订了一个承诺书，最低服务3年。不知道，我这样辞职会不会放人，因此是不是要交违约金？
