外派工作期间准备下楼上班时摔伤算工伤吗？如果单位不给算，到什

外派工作期间准备下楼上班时摔伤算工伤吗？如果单位不给算，到什么部门维权

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-23

我爸上班时间脑溢血入院，11天后死亡，能不能算工亡。如果不算工亡，可否认定为工伤，单位怎么赔偿？

我爸上班时间脑溢血入院，11天后死亡，能不能算工亡。如果不算工亡，是否可以认定为工伤，单位怎么赔偿呢？

zprnhb 已解决 2014-04-30 回复(3)

在工作单位喝醉后下楼时不慎摔伤，工作单位应该承担什么责任？

公司通知伤者当天去解除劳务合同后，请伤者和同事喝酒，伤者喝醉后一人从公司下楼时从楼梯上摔下受伤，这种情况公司应当承担那些责任？

P.Zhong 已过期 2014-05-05 回复(5)

在上班期间出的交通事故被认定工伤，经鉴定为八级伤残单位应该怎样赔偿

我在2012年10月上班期间出的交通事故，被认定我工伤，经鉴定我八级伤残，单位应该怎样赔偿

孤单面对已过期 2014-05-05 回复(9)

劳动法有规定外派船劳动者在无工作期间，单位应给于最低工资标准

劳动法有规定外派船劳动者在无工作期间，单位应给于最低工资标准，假如因为个人身体原因，没能去公司报到，公司是否有权利在没解除劳动合同之前停止支付这部分工资？另外公司管理条例是否可以规定这部分内容？

短信用户已过期 2014-05-05 回复(3)

劳动法有规定外派船劳动者在无工作期间，单位应给于最低工资标准

劳动法有规定外派船劳动者在无工作期间，单位应给于最低工资标准，假如因为个人身体原因，没能去公司报到，公司是否有权利在没解除劳动合同之前停止支付这部分工资？另外公司管理条例是否可以规定这部分内容？补充假如公司不支付这部分工资，是否可以说公司违反劳动法，我可以要求解除劳动合同，这样的违约，违约金是什么算

短信用户已过期 2014-05-05 回复(3)

你好，请问我在上班工作期间摔伤，是工伤吗

短信用户已过期 2014-05-23 回复(9)

被单位外派工作，异地准备下楼上班时摔伤算工伤吗

短信用户已过期 2014-06-18 回复(1)

你好，我被单位外派，异地准备上班，在楼梯不甚摔伤算工伤吗

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)

你好，我被单位外派，异地准备上班，在楼梯不甚摔伤算工伤吗

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)

你好，我被单位外派，异地准备上班，在楼梯不甚摔伤算工伤吗

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)