公司原本想搬到异地，一直没有决定，现接到本地质监调查，公司方觉得配合调查麻烦且有风险，因此决定提前搬到异地，并将现公司注消，如果调查后会对原公司有处罚，这样注销后是否还有效呢？
公司的行政处罚（如警告）是否会计入个人人事档案？ 如果会的话，我立刻离职是否可以避免？ 由于我工作上的失误，给公司造成了10000元以上的经济损失，如果我离职了，公司是否可以起诉我并让我赔偿损失？
由于个人的漏报，导致违反了相关规定，公司被外汇管理局行政处罚十万元。老板说要员工个人承担，个人如何维权？
因为公司虚假出资，2001年，下发了行政处罚决定书（被行政处罚30万又撤销登记），后复议被维持了
因为公司虚假出资，2001年，下发了行政处罚决定书（被行政处罚30万又撤销登记），后复议被维持了。但是，由于公司项目特殊性，该处罚决定书并没有实行，我想问这么多年了，这个决定书是不是还有效，他所认定事实（虚假出资）能被认可吗？法条能列明吗？
背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？
背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？
在广场跳舞因对方音量过大，劝说不听发生纠纷，对方先动手，我是被打后还手，继尔互相动手打架，最后我用铁棍将对方打倒，经法医鉴定双方均属轻微伤，派出所对双方作出行政处罚，我被行政拘留十日并罚五百，对方行政拘留五日。 现在期满，双方都解除了拘留释放回家，对方找到我，要求我赔偿她医院照片等费用一千多，
同题。 比如，A挑衅D，并和C动手打了D，D在保护自己孩子的过程中，发生撕扯，过程中，A受到轻微伤（无法认定谁伤的）。 但警员推理说是D伤害，而且声称行政处罚案件处理时只重结果，不管过程。这样说法是否正确？
你好，律师，我公司法人前几个月去世了，公司以无正常业务，外边无贷款和借款。只是为另一公司做了联保贷款，请问这种情况下，我公司能注销吗，，有联保贷款的情况能注销或者宣告破产呢，哪个更好一些，谢谢！
