自动离职不给结算工资

餐厅说旷工三天算自动离职，还没有工资领，押了20天工资

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提问人：李春妹
提问时间：2014-06-20

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

我们有个员工在2月27号自动离职，能否在公司办理理职手续并结算当月工资？

Wanran2012 已过期 2013-02-26 回复(2)

正常辞职要提前1个月，进厂的时候说如果辞职直接走人要扣除1000元，现在天太热而且没有空调，车间温度在40度+，有点受不了了，要辞职直接走人，但是厂里现在说天热，请假的人多，不给直接辞职，要就直接走不给结工资，要就等一个半月，而且期间不允许请假。现在压了1个半月的工资（大概1万）

易水流云已过期 2013-07-28 回复(2)

我已旷工3天，厂里说我自动离职，只能结算工资的60%，这样合理吗，我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益？而且还存在加班不给加班费的情况，每日工作时间有10-11小时。如果厂里只发60%的工资，没有任何协商的余地，我是否可以打劳动监察大队的电话投诉？

275346522 已解决 2013-09-08 回复(1)

本人2013年7月12在公司入职的，9月12写了填了辞职表，自动离职了，请问是否能够结算工资

1062148289 已过期 2013-09-21 回复(6)

我本来是提交了辞职报告到11月15号的，结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了，现在公司不上同事把工资给我，让我自己去领，然后办理离职手续，我应该怎么办？

狐狸小姐31 已过期 2013-10-19 回复(2)

最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！

GZLIUXIAOYING 已过期 2013-11-02 回复(3)

自动离职后老板不结工资说给公司带来损失

天王盖地虎已过期 2013-11-27 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-07 回复(3)

与用人单位签订了2个月的试用期协议，在此期间自动离职，公司不结算工资，请问这合法吗？我们该怎么维护我们的权益。

kathychen123 已过期 2014-05-12 回复(4)