因原公司被另一外资公司收购，合并是在8月1日前，我现在想提出解除劳动合同否可以得到N+1的赔偿
昨日出租屋被盗，损失手提电脑、数码相机及手机约2万元。物业公司有专门管理人员，也有一个保安值班。但是保安的岗亭距离大楼有一定距离，完全看不到大门口。且当初我们要求自己再加一把锁以防不测，但是物业公司管理人员不允许这么做，声称此楼绝对安全。没想到刚刚住了一个多月，就被偷了。请问物业公司有没有责任，可否
昨日出租屋被盗，损失手提电脑、数码相机及手机约2万元。物业公司有专门管理人员，也有一个保安值班。但是保安的岗亭距离大楼有一定距离，完全看不到大门口。且当初我们要求自己再加一把锁以防不测，但是物业公司管理人员不允许这么做，声称此楼绝对安全。没想到刚刚住了一个多月，就被偷了。请问物业公司有没有责任，可否
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的
公司录用后一月多无法安排工作后说解除合同，我耽误了一个多月的世界 可以申请赔偿吗
我在一家市场营销公司做促销员，签合同后说马上上班，然后一直未安排到工作地点（工作地点是派到卖场工作）可能是跟卖场的协调未成功。一个多月后公司说无法安排到当初那家卖场让我去很远很远的宝山区上班，我不同意 可以申请赔偿我这一个多月的时间损失么？谢谢你了
请问快递公司延迟派件造成的直接经济损失可否得到合理赔偿，（货物价格每日变动，如今已经与订货时的价格跌价一成，而且订货者因延迟要取消订单，货物需要退回或低于当时订货价出售）
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿
各位律师： 你们好！我是2006年进入公司的，与之签了5年的合同，但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同（但是我本人并没有发生违纪事件），那么公司应该赔偿我吗？那么赔偿，公司应该怎样赔偿？急急急急急！！！
9月30日在国外亚马逊买了个手机，近500美元，发货很迅速。可没想到GELS全球送这个很“成熟”的转运公司却让人大失所望。 Date/Time Event Description 2010-10-9 17:12:00 转单给EMS,转单号为:EH917610385CS 2010-10-9 16:44:00 货件到达:SPH分拨中心 2010-10-4 19:00:00 洛杉矶分拨中心发往SPH分拨中心 2
原合同届满前公司最高领导人在会议上宣称不再与我续签合同。但合同终止后，人事部有找我签合同。因我对合同的内容有异议，与公司做协商。但公司没有回复我的协商事项，而是先通知我被视为拒签合同，后又通知我被视为是公司的员工。最终都没有签订成正式的书面合同。可否要求赔偿？
