你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），治疗费用是我自己掏的，这腰椎盘突出是不是职业病？费用该谁出（毕竟是因为上班原因得的）谢谢！怎么维权？
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长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
我姐姐在织带工厂上班，至今已有15年了，由于长期上白班，经常加班，劳累过度患有骨质疏松和高血压。由于工作忙，练请假到医院的时间都没有，长期服药治疗。后发现患有脑出血及癫痫。如今生活不能自理。请问工厂应该对我姐姐负责吗？我姐姐的病属于职业病吗？ 我姐姐是1995年开始工作的，2002年开始有病状发生
我在工厂仓库做事因经常搬东西，闪到腰椎导致腰椎突出. 2013年8月当时只以为工作太累了腰酸背痛就没怎么理他，我2013年10月有去拿过药一直没吃好，到现在2014年2月我才去医院照了个CT说腰椎间突出，到现在才知道能报工伤吗？能赔多少钱？
你好，我爱人是在工作期间从3 米多高的楼上摔下来导致腰椎和脚根粉碎骨折
你好，我爱人是在工作期间从3 米多高的楼上摔下来导致腰椎和脚根粉碎骨折，因他是家中主要劳动力医生说医好以后也不能干重体力活那我们要赔偿的话怎么赔
去年9月份，我妈妈在公司上班煮饭，不小心摔伤，导致腰椎盘突出，因为我们都不懂法律，公司管理员跟我妈妈说她们会负责，可是每次医院开的医药费单子她们都说不行，不能报销，现在也不让我妈妈继续待在公司，她现在都不能干重活了，出来也找不到工作了，公司还让我们自己负责。妈妈是离异的，让在只有我们母女俩自己生活，
因公司机械结构缺陷 长期劳累导致的 腰椎间盘突出 现在不 能从事重体力劳动
因公司机械结构缺陷 长期劳累导致的 腰椎间盘突出 现在不 能从事重体力劳动 请问如何理赔
你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），
