不服从领导为由辞退，是否需要举证?

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提问人：sacinfosq
提问时间：2014-06-18

短信用户已过期 2013-12-01 回复(3)

在公司工作不到一个月突然被公司口头辞退我要求公司出示书面说明说明辞退我的理由公司拒不出示怎么办我是否可以向劳动监察部门投诉

168899 已过期 2013-12-14 回复(8)

试用期快到年底时老板想辞退我，但没有书面解除合同通知书，年后我是不是该继续去上班？这种口头的说法会得到法律支持吗？

不回首000 已过期 2014-01-28 回复(3)

劳动法公司辞退员工的赔偿

1016552967 已过期 2014-03-02 回复(2)

我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。

low520 已解决 2014-03-04 回复(3)

1820333058 已解决 2014-04-01 回复(5)

你好！请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月，公司以不服从安排为由把我辞退。请问我可以申请补贴吗？

短信用户已过期 2014-05-16 回复(5)

试用期不服从领导，团队配合不力可作为辞退理由吗? 我已发短信通知请假，他没规定请假要批准啊。

sacinfosq 已过期 2014-06-18 回复(3)

sacinfosq 已过期 2014-06-18 回复(7)