离职后多长时间内，申请加班费用补偿有效

我是在合资企业干了十六年，两年前辞职，现在别的公司工作。可以追讨两年前的在合资企业的加班费吗?

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提问人：zhaiderongz
提问时间：2014-06-18

请问！2008年8月2日，法院下的判决书，现在还可以申请强制执行吗？看判决书上面说的是十五日内给予退还！但是他们不给！老人又不懂法律！没有申请强制执行！现在还可以吗？

田志强已过期 2010-08-01 回复(1)

我现在指出离婚，由于经济由老婆掌握，我没有经济权，我想委托法院给予调查其财产，起诉多长时间内申请财产查询为好。

gaoyuqin 已过期 2010-08-13 回复(6)

我工厂安排员工在休息日加班，以后安排补休的有效时间是多长？

lee_s_yu 已关闭 2011-04-12 回复(0)

之前的公司制度为，工资为年薪，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。离职时提前一个月递交辞职报告，我6月下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年奖。请问公司是否也应该发给我半年奖？如果不发奖金，是否应该补发我上半年的加班费？如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否

yfw0535 已过期 2013-07-02 回复(4)

就是我是2008年8月进的公司,然每周都是上6天班.但是在2013年6月公司与我们要签订一份加班费用支付了的合同,我们在合同日期上注明了从签合同日期起开始执行.这样的话如果离职了,可以要公司赔偿签加班费用之前的加班费吗?

Kevin-han 已过期 2013-07-10 回复(3)

短信用户已过期 2013-11-19 回复(8)

仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强制执行中，现在得知公司已经更名，工商网上已查询不到原有的公司信息，请问可以向更名后的公司继续追讨吗？

sunduoyang 已过期 2014-01-20 回复(8)

对于这种情况如果申请劳动仲裁最快大约要多长时间1切费用要自己承担吗谢谢

短信用户已过期 2014-04-01 回复(2)

今年4月1日签了离职报告，4月27日向公司申请办理离职证明到现在还未办理好，我也到公司去了几次，回复在办理中，请问我该怎么办

1440212783 已过期 2014-05-19 回复(5)

1440212783 已过期 2014-05-19 回复(5)