我们是先2个人合伙先注册了公司，后又找了另外找了2个人入合伙，并签了股份协议，4个人每人各占25%股份，协议指出公司交给我们两人管理。开始所有股东口头承诺给我们两个管理人员工资，但后来又不同意了。因为我们在外面都有自己的工作和生意，所以他们以我们没有全职为由不承认给工资，不知这样是否理，因我们两方股份是一样的，不知我们该如何处理此事。
如果公司发生安全事故，作为公司的股东，但没有参与公司的管理，也未在公司任职，是否承担相关责任？
如果公司发生重大安全事故，作为公司的股东，但没有参与公司的管理，也未在公司任职，是否承担相关经济与刑事责任？
原有4位股东ABCD，每人股份均等各占25%，其中两位A，B在经营管理公司，另两位C，D因另有职务未参与实际经营管理。现三股东ABC联合起来逼第4位D无偿退出，声称公司无利润拒绝收购相关股份。并且此三人已用他人姓名另注册同类公司，转移了部分客户。D要求查帐被担任法人的A找借口拒绝，请问D可以打官司吗？已何理由恰当呢？谢
请教一个问题，公司原来由三个人一起投资成立，股份我占百分之二十，其他两位多点，然后现在股东准备发工资，那么这个工资是按工种来发还是发一样的，我们三个人，一个负责技术，一个负责采购，一个负责管理，我是负责采购，我工资最低有道理吗？
A和B合伙开公司，C出钱到B名下，不参与股东，B和C私下签订协议。C需要签订些什么协议才能保障自己的
A和B合伙开厂，B资金不够,就让C 出钱到B名下。B和C私下签订协议按比例分钱，C需要签订哪些协议才能保障自己的利益和资金安全？怎么才具有法律效益。
你好、我想咨询的问题是、我上班半个月公司只给了7天的工资、因
你好、我想咨询的问题是、我上班半个月公司只给了7天的工资、因为当时入职的时候写了试用期辞职没工资、公司辞退给1半的工资、我当时签名了、可以告公司吗
我们是2个合伙人先注册了公司，后又找了两个人入合伙，并签了股份协议，各占25%股份，协议指出公司交给我们两人管理。开始所有股东口并没有承诺给我们两个管理人员工资，但后来又不同意了。因为我们在外面都有自己的工作和生意，所以他们以我们没有全职为由不发，不知这样是否理，因我们两方股份是一样的，不知我们该如何处
