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公司裁了20多人,他带了份辞职报告让我签了,我不懂只好签了,人家都赔了3个月工资

公司裁了20多人,他带了份辞职报告让我签了,我不懂只好签了,人家都赔了3个月工资,我1分没有赔,这样找他还有用吗

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提问人:短信用户
提问时间:2014-06-14
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未提前打辞职报告,公司扣发一个月加上一个星期的工资

在上海一家公司做文员,做了两个多月,没有缴纳任何社保,也没有签订劳动合同,现想离职,未提前打辞职报告,公司说要扣我工资,麻烦给予指引,应如何维护个人利益?万分感谢!!

zhou19911104 已过期 2013-07-02 回复(12)

辞职报告提交一个月后未被批准自动离职公司该付工资吗

在一商场做收银未签合同、做了八个月、辞职报告不给批、一个月后可以离职吗?

Da巧 已关闭 2013-07-20 回复(0)

员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?

公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

辞职报告期限未到就离职了,公司不给发工资

我在一家宾馆工作,每个月压工资20天,公司没有和我签订任何合同。八月十一我递交的辞职报告所有部门也都签过字同意了,预离职时间是八月三十一,并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够,让我先顶几天,因为当时她承诺给我结清工资,所以我也同意了。28号经理又突然告诉我我的工资要九月二十发,我就干到三十

z19950230 已解决 2013-09-04 回复(9)

跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?

跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

追问:我在公司己经没法做了,请问发工资后我辞职报告的理由怎么

追问:我在公司己经没法做了,请问发工资后我辞职报告的理由怎么写?

短信用户 已过期 2014-03-19 回复(6)

写了辞职报告,不过没拿到工资能拿到保险吗?公司1年多没交保险

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短信用户 已过期 2014-04-24 回复(14)

给别的厂打工,不想干了,打辞职报告,人家直接让走不给工资,怎么能拿到

给别的厂打工,不想干了,打辞职报告,人家直接让走不给工资,怎么能拿到,该不该给

短信用户 已过期 2014-04-30 回复(4)

您好,我没打辞职报告,就离职了,公司扣了我1个月工资不给,我就到劳动局申诉了

您好,我没打辞职报告,就离职了,公司扣了我1个月工资不给,我就到劳动局申诉了,今天事情解决了,但是公司反过来要投诉我,说我没打辞职报告,但是我的劳动合同已经到期了没有续签,签的合同也是在公司有,我本人没有,他们那样是违法的吗?我会被起诉吗?谢谢解答

短信用户 已过期 2014-05-12 回复(6)

公司拖欠工资,财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?

您好,公司拖欠工资4个月,我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?如果这样做会有什么后果?还有我应该掌握那些证据来索要工资,维护自己的权益?

aaa/123 已过期 2014-05-29 回复(1)
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