原任职公司因企业于2011年12月破产，有公司老总签字和盖有公司印章的欠条，欠条中无可否定的标明所欠我的工资和销售提成奖，我们应如何讨回。而留完守员工政府都是按时发给了的。
原任职公司因企业于2011年12月破产，有公司老总签字和盖有公司印章的欠条，欠条中无可否定的标明所欠我的工资和销售提成奖，我们应如何讨回。而留守员工政府都是按时发给了的。
本人离职 尚有2W工资未领 现公司陷入破产边缘 改如何维护个人权益
12年6月底离职，当时有2W工资未结，约定2012年12月31日支付，有盖公司章的凭据。但公司从7月中旬陷，谢谢 之前编辑有点问题，抱歉。现传闻公司即将破产，问该如何维护个人权益，若需起诉，烦请告知具体流程，谢谢
现公司公布停业关闭，说是工作满一年可以补合同终止前12个月的平均工资，如前十二个月平均工资有请事假3个月无工资领，那如何算平均？是按12个月算平均还是9个月算？
我在一私人公司打工，没有签劳动合同，连工资表都没有，2011年公资8万，拿到手五、，还有三万是公司出的借条，2012年工资没发，今年到目前也没发，公司现申请破，请问我的工资该如何要？谢谢！
咨询下各位律师： 公司拖欠全体员工11月、12月份工资未发，在12月底又裁员了11人，公司共有员工18人。公司老板提出和员工签订欠薪协议（公司章），我们都拒签了，现10人已申请劳动仲裁，老板原来还留有5~6人继续做的，现在为了应对劳动仲裁公司可能正在申请破产解散了，而且公司的固定资产就只有几台电脑也已转到老板个
公司不发工资我想解除合同，我所欠工资应该如何追讨。有何法律条文。
公司已经三个月没有发工资了，我想和公司解除合同。可是我查询我的五险一金的时候发现5月份的养老保险没给上，公积金打我上班后扣了我的钱却从来没有给我上过。我想要回这些钱。有没有法律依据。 我能用什么法律依据来为自己维权。
合同期内公司不分配工作且不发工资应如何应对？ 在合同期内，因与公司商议辞退补偿未果，故公司将工作任务全部转交他人，然后不发工资也不来找我继续商议，处于僵持阶段，如果此时能否就公司不发工资提起劳动仲裁？然后再对辞退补偿金问题再次提起劳动仲裁？
