请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我06年5月入该单位，10年10月到期单位不续签合同，而是从08年开始计算赔偿了5仟多元，这样的算法是对吗？我08年至10年一直工作超时，每月大约有超出96小时，我只有平时上班的工作记录（就是每日上班的情况记录），不知能否要回所超出正常工作时间的加班费？请律师给予指点！多谢！！！
我是青岛开发区一所职业学校的老师,假期工资发了410元,远低于最低工资标准,平时加班没有加班费,不加反而扣钱,今天我在劳动仲裁书上要求解决劳动合同,请问能得到相关的赔偿吗?(我签了一份没有终止日期的劳动,我手里没有,只有单位有一份)
2008年10月份我在广州某私企做工，甲方与我签订两年劳动合同。可是，2010年5月份实施了最新劳动合同、甲方就要求我再续签劳动合同；我就认为我原先签的合同还没到期，再说甲方又没有按最新劳动法来广州工资最低标准实施，反而没提高工资工作待遇最低标准，而且还低，所以我就没签。但是，现在我的合同满了，我不想做了。我
我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算? 望各位老师们尽快解答.感谢
2010年11月12我入职12月28日签订三年的劳动合同，到今年12月28日合同到期我不想续签，公司给我赔偿吗
我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？
我2008年10月7号入职。现在2010年公司不续签合同该赔偿我吗
我2008年10月7号入职。一年一签的。现在2010年10月底公司通知我不续签合同、于是我离职了。请问公司该赔偿我多少？ 是2008年11月签的劳动合同，2009年11月签的。我现在2010年10月28离职的。公司该赔偿我吗？
我2008年10月7号入职。现在2010年公司不续签合同该赔偿我吗
我2008年10月7号入职。一年一签的。现在2010年10月底公司通知我不续签合同、于是我离职了。请问公司该赔偿我多少？是2008年11月签的劳动合同，2009年11月签的。我现在2010年10月28离职的。公司该赔偿我吗？
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照
我06年5月入该单位，10年10月到期单位不续签合同，而是从08年开始计算赔偿了5仟多元，这样的算法是对吗？我08年至10年一直工作超时，每月大约有超出96小时，我只有平时上班的工作记录（就是每日上班的情况记录），不知能否要回所超出正常工作时间的加班费？请律师给予指点！多谢！！！
