公司与员工连带责任

现在又个困惑问问大家希望大家说说公司与我签合同，提出犯错负连带责任负连带责任这个号吗？合法吗？我做的业务很大随便一旦就是3万左右 7万 10万也不少工资也不高万一碰上，说不好一年的工资都陪了还不够

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提问人：zhoudajia
提问时间：2014-06-12

辞职员工到公司打伤在职员工公司是否有连带责任？

已经辞退2天的员工到公司打伤以前有过矛盾的正在上班的员工公司承担哪些责任

杨XXX 已过期 2011-10-24 回复(1)

公司贩卖仿冒品一般员工是否有连带责任

mjchen001 已解决 2012-08-06 回复(2)

两员工打架公司应承担连带赔偿责任吗？

公司有两名员工因私人恩怨，员工甲在夜里窜入员工乙的宿舍将乙戳伤（有8处刀伤但都不严重），注：员工甲未满16岁（入职时用的其他人的身份证，公司并未发现），当时公司派人送去医院并报了警。现员工乙的家属要求公司赔偿各项费用及精神损失费共计6万余元。请问公司在这件事上有赔偿义务吗？（因甲乙双方家属都认识，员工甲

nix8088 已过期 2012-11-19 回复(11)

公司员工晚上下班在外面喝酒至麻醉，但在公司场地受伤，公司是否有连带责任

jiuwo123456 已过期 2012-12-17 回复(6)

两员工打架公司负有连带责任吗？

我们公司2为员工，因为1个员工向经理说想涨工资的想法，可能话很难听。另一位员工便上去打了申请涨工资的那位员工，现在被打的员工的家属来公司索求赔偿，请问我们公司负有连带责任吗？走司法程序的话我们有责任吗？

yy206475 已过期 2013-02-20 回复(3)

派遣员工被公司违法解除劳动合同,派遣单位应当承担连带责任吗

现在公司不肯赔偿我双倍工资...我申请仲裁的话是不是可以把劳务派遣单位一起当被告申请呢..要求承担连带责任.或者还是只能要求公司承担责任.

chaojishutong 已解决 2013-03-26 回复(3)

工作时间，两员工发生口角致一方猝死，公司要不要负连带责任？

工作时间，两员工发生口角致一方猝死，公司要不要负连带责任？公司没有为其买社保

llssrd 已过期 2013-08-27 回复(14)