我手指受10级工伤，如果我现在辞职应该是能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿吧？ 但如果我现在不辞职，等到合同到期或是以后辞职的话还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿吗？谢谢
我哥哥于去年12月份发生车祸，认定为工伤，现在劳动能力鉴定已经鉴定完毕。关于赔偿的问题不太明白，希望能够给与帮助。 伤残级别为七级，请问，我哥哥所在公司能够赔偿多少呢？还有劳动保险处的赔偿金大概能有多少？如果公司拒绝赔偿，请律师上诉的话，费用是多少？胜算呢？
我在2008年10月出了一次工伤，过后鉴定为9级，当中拿到了一笔钱，公司在2010年9月突然和我提前解除劳动合同，要和我做个了断。10月份，在签一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿协议时，上面：苏州市月平均工资3332元，苏州市人口平均寿命78岁，我的年龄31岁（实际要到10月14日才满31周岁）。问：用这些数字计算
我们是美国1家公司，8月底在中国开了1个小加工厂，还来不及办理完毕执照时候，9月3日，工厂的1名工人因自己操作不当左手小手指受伤。经过治疗已经基本恢复，所有的治疗费用和在医院的工资我们都有支付。目前在家休养。 但该工人却要求较大金额赔偿，理由是无法找到工作 。 但该工人年纪也比较大，本在工厂也是做清洁等简单
我是一名瓦工在施工中从脚手架上坠落，照成胳膊脱臼及软组织严重损伤，住了十天医院，医院诊断需四个月才能康复，住院费用是施工单位交的。我想咨询的是在我康复这四个月施工单位应该给我多少赔偿。施工单位想一次性解决。
我爸爸是自贡人，到宜宾务工，从事建筑行业，是一名地道的农民工，最近在工地上工作的时候被掉下的石头砸中，导致脊椎断裂，工程是个私人老板承包的，但他不想付医药费，病人现在还在等钱治病。请问按照法律规定我们该怎么办
您好！我父亲是一家经营钢格板的私营业主，今天其一名员工因不小心在冲床的时候把手指头给冲掉了3根，最主要的是还没给员工上保险，这种情况下我父亲应该怎么办？
因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？ 不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付
段律师： 你好，我的侄子在高铁干活，被高空坠物砸伤，导致鼻梁骨断裂，额头有创伤，请问如果索赔，索赔项目有哪些？有何标准
